某市總工會20xx年人才工作總結(jié)(文件)
【正文】 全市特困職工獻(xiàn)愛心”活動，將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報上，詢求社會各界結(jié)對提供幫扶救助，本次活動開展以來，已有 6 位企業(yè)家主動提出與 6 戶特困家庭結(jié)成幫扶對子，他們將針對特困家庭的實際生活狀況，有針對性地提供必要的幫扶救助。 改進(jìn)服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，多形式、多渠道為困難職工辦實事、辦好事。另外，為了使全市 特困職工得到全方位有效救助，確保不出現(xiàn)任何問題。 今年以來，共救助各種困難職工 110 人，救助金額達(dá) 6 萬多元。為了能使在今年高考中考入國家或省內(nèi)重點大學(xué)的全市特困、困難職工家庭子女全部順利進(jìn)入大學(xué)校門，高考成績公布后，市總工會 會同市教育局工會多次深入到市內(nèi)三所高中學(xué)校進(jìn)行深入細(xì)致的摸底 調(diào)查，在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了 12 名資助對象，并于 8月 23 日，在黃驊中學(xué)舉行了“金秋助學(xué)”捐贈儀式，向每位寒門學(xué)子捐助 XX 元，圓了他們的大學(xué)夢。今年以來，市幫扶中心采取各種措施，通過各種形式和渠道共為進(jìn)城務(wù)工人員辦實事、辦好事達(dá) 176 件。另外，多方聯(lián)動，為下崗、失業(yè) 人員再就業(yè)搭建平臺。二是積極同市國稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運作方法達(dá)成共識。其次，搞好宣傳發(fā)動。 。另外，市總工會分成三個工作組，由班子成員帶隊分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項工作的正常進(jìn)行。四是同市國稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極實施，全力推進(jìn)。 六、以工會經(jīng)費由稅務(wù)部門代收為契機，加大工會經(jīng)費的收繳力度，增強工會經(jīng)濟(jì)實力 今年以來，接到國家、省、市三級關(guān)于工會經(jīng)費委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會 多次開會研究，制定了具體的實施方案。 第五，做好下崗、失業(yè)人員 的就業(yè)和再就業(yè)工作。第四，開展“關(guān)愛、維權(quán)”活動。今年以來，我們會同市教育局，通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，全市各學(xué)校共為 45 戶特困職工子女全部免除了學(xué)費和學(xué)雜費，并為部分特困職工子女免除了書本費和提供了必要的生活費，為 78 位困難職工子女免除了學(xué)費和學(xué)雜費，我們這一行動，得到了全市廣大職工的一致好評。其次，實施長期救助和臨時性救助相結(jié)合。并要求幫扶單位對特困職工的幫扶救助工作要堅持經(jīng)常化、制度化、長期化。市總工會除對全市特困職工實行長期幫扶救助外，對遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工，實行臨時性救助，如今年 3 月份，為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金 XX 元；今年 10 月份，為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金 11000 元等。今年冬天來臨之際，我們多方籌措資金，又為全市43 戶特困職工，每戶發(fā)放取暖費 200 元。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟(jì)、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇，形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。四是各種救助 措施落實到位。
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