【正文】 建議檔案庫，通過建立激勵機制，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，為企業(yè)領(lǐng)導推介大量的、有價值的合理化建議，幫助企業(yè)提高科學決策水平，做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作，達到資源共享，實現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。 四、建立和完善幫扶機制，把工會維權(quán)落實到改革、發(fā) 展、參與全過程 繼續(xù)加強“縣工會困難職工幫扶中心”建設(shè)，面向職工、及時幫扶、快捷準確、救急濟難。 七、抓快抓實委托地稅代征工作，確保工會經(jīng)費收繳任務的全 面完成 我們已與縣地稅局進行協(xié)商，同時借鑒兄弟縣（市）工會的先進做法，草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會經(jīng)費委托縣地稅局代征的通知》，明確了雙方的職責與任務，下一步準備向縣領(lǐng)導匯報，縣長沒什么意見就可以著手操作。 一、統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。四是啟動了“面對面聽訴求、心貼心交朋友、實打?qū)嵕S權(quán)益”活動，下發(fā)了活動實施 1 方案，成立了由一把手任組長的活動領(lǐng)導小組，建立了領(lǐng)導干部包片包鄉(xiāng)，主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。全縣啟動儀式結(jié)束后，各級 工會主動深入企業(yè)一線，通過座談走訪，與職工“零距離”接觸，真實了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工群眾的意愿想法，千方百計為企業(yè)排憂、為職工解難。二是針對有培訓愿望的職工、農(nóng)民工，進行摸底登記，確定培訓工種，通過提升技能素質(zhì)，達到“培訓一人，就業(yè)一人，帶動全家”目標。繼續(xù)以創(chuàng)建學習型車間和班組為重點，以培養(yǎng)技能型人才為目標，深入開展了“創(chuàng)建學習 2 型組織、爭做知識型職工”活動。為進一步弘揚勞模精神，在全縣營造“學趕比超”的濃厚氛圍，縣總工會制作了勞模短片，在縣電視臺開設(shè)專欄進行了宣傳報道。 3 月份，邀請市工資集體協(xié)商指導員舉辦了一期業(yè)務培訓班，在市工資集體協(xié)商指導員的幫助下，上半年對到期的合同重新簽訂集體合同 26 戶、女職工專項集體合同 24 戶、工資專項集體合同 39 戶，使全縣企業(yè)簽訂集體合同達 258 戶、簽訂女職工專項集體合同達 212 戶、簽訂工資專項集體合同達 245 戶，合同覆蓋率達 85%以上，職工滿意率達 95%以上，合同履約率達 90%以上。結(jié)合“進訪促辦”活動，密切配合縣勞動監(jiān)察大隊，就企業(yè)貫徹 落實《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和工資合同簽訂等情況，開展了 2 次大檢查，檢查企業(yè)達100 多戶次，追討拖欠農(nóng)民工工資 萬元，涉及職工 246 人。繼續(xù)貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，在鞏固基層規(guī)范化達標的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴大規(guī)范面，建成了 xxx 公司工會等 38 個規(guī)范化樣板基層工會。同時，按照“先建檔、后救助”的原則，進一步建立健全困難職工檔案 4744戶，進行了網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理。“五一”期間，縣總工會組織全縣職工書畫愛好者在鐘鼓樓舉辦了“慶五一職工書畫展”，各基層工會積極組織開展了豐富多彩、寓教于樂的文體活動，陶冶了職工情操，促進了職工隊伍和諧穩(wěn)定。 認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。 三、認真做好 相關(guān)安全生產(chǎn)工作。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康， 6 月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員 7 名。 八、認真做好困難職工幫扶工作。 第五篇： 2020 縣委上半黨建工作總結(jié) 2020 縣委上半黨建工作總結(jié) 2020 年上半年，在市委的堅強領(lǐng)導下， xx 縣委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要 求，認真履行管黨治黨政治責任，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實中央和省委、市委全面從嚴治黨安排部署，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的保障。 堅持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)紀律、制度、法規(guī)等要求，不折不扣地貫徹 執(zhí)行，確保落到實處 。組織召開縣紀委 xx屆 xx次全會，深入落實縣委全會精神，對管黨治黨各項任務進行部署，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入 。 二、堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。 三、堅持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，強化理論武裝。在全縣各級各部門建立“理論研究室” xx 處，開展學習交流活動 xx 批次 。 嚴格落實主體責任，縣委常委會每半年聽取一次意識形態(tài)工作情況匯報，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán) 。圍繞建黨 99 周年，在縣內(nèi)媒體開設(shè)專題專欄，集中宣傳展示中國共產(chǎn)黨誕生以來的偉大成就，營造了積極向上的輿論氛圍。 堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三是嚴格干部管理。 一是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。 三是密切聯(lián)系群眾。 縣委全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展各項工作，堅持重遏制、強高壓、長震懾，深化標本兼治，營造了風清氣正的政治生態(tài)。 深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理等活動，其中，圍繞群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，共起底問題線索 xx 件，立案審查 xx 件，處理 xx 人 。 三是深化案件查處。 一是加強黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。 修改完善鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng) 導干部推動發(fā)展、狠抓落實、干事成事情況的考核。 三是推動基層黨建工作提檔升級。 四是深化黨風廉政建設(shè)。嚴懲腐敗，嚴肅查處貪污賄賂、權(quán)錢交易等案件，營造良好政治生態(tài)。嚴格“兩個責任”，執(zhí)行“責任清單”和“責任追究”辦法，建立認識到位、責任明晰、履職盡責的責任落實體系。打造黨建工作精品示范村 xx 個，發(fā)揮示范村輻射作用，帶動周邊村基層黨建工作提檔升級。加強對年輕干部的培養(yǎng)管理，有計劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，提升年輕干部綜合素質(zhì)。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務，持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校、三會一課等平臺，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育引導全黨牢記黨的宗旨。同時，對十八大以來全縣 xx 名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進行了自查， xx 問題全部整改到位，共計追回資金 xx 萬元。圍繞掃黑除惡懲腐打傘專項治理，立案 xx 件，給予黨紀政務處分 xx 人 。 充分發(fā)揮巡察利劍作用，先后制定了《 2020 年巡察工作計劃》等文件 6 個，上半年完成了縣委第 xx 輪巡察工作，巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx 個、縣直部門 xx 個，發(fā)現(xiàn)問題 xx 個，均督促制定了整改措施，目前正在積極整改中。落實領(lǐng)導干部包案和接訪下訪機制，將 xx 件重點信訪案件逐一落實縣級領(lǐng)導和責任單位，縣委縣政府主要領(lǐng)導同志帶頭包重點案件，帶頭接訪約訪，積極推進信訪積案化解，今年上半年，全縣信訪形勢總體穩(wěn)定。 二是強化運 用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。 五、堅持正風肅紀常態(tài)化，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián) 系。 二是強化干部培訓。 縣委認真貫徹習近平選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質(zhì)干部隊伍。 三是鞏固壯大主流思想輿論。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心。 一是加強平臺建設(shè)。把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，嚴格落實《關(guān)于維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》，出臺了《關(guān)于落實“兩個維護”推動全縣重點工作取得新成效的實施方案》，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩任務化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。 三是堅持定期報告。 二是加強領(lǐng)導。 縣委始終堅持以黨章為根本遵循，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。二是，為 2021 年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。 七、認真做好設(shè)立車間流動書箱工作。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。 四、扎實推進維權(quán)工作。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。同時，為使輸血變造血，今年以來，我們積極組織下崗失業(yè)職工及其子女開展家政服務、創(chuàng)業(yè)、計算機、電焊、汽車維修、美容美發(fā)等技能培訓。 五、關(guān)心關(guān)愛職工，履行幫扶職責。 堅持“哪里有職工、哪里就有工會組織”的建會原則，繼續(xù)落實“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，切實做好“固本強基”工作。印發(fā)了《 2021 年廠務公開民主管 3 理的安排 意見》、轉(zhuǎn)發(fā)了《全總關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見》，全縣