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20xx財務(wù)助理年度工作計劃[大全](文件)

2025-04-19 05:44 上一頁面

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【正文】 理論對于區(qū)區(qū)原始憑證 可以熟練掌握。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。 ,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。所有的帳都記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。 ??除了做好會計的本職工作,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。想想寒冷 的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。我的為期近一個月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。會計本來就是煩瑣的工作。越做越覺樂趣,越做越起勁。 第三篇:財務(wù)助理 2020工作計劃 有了工作計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。具體從 8 個方面抓起:會計基本規(guī)定 。聯(lián)行結(jié)算管理 。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。 三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。 四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。 20XX 年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然 XX 年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到 xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法 ,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù) ,還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度 ,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時不受影響。 七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。 認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 加強(qiáng)信用社無息資金管理。 二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé): 采用單個約談方式,了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。 三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù): 了解公司的組織架構(gòu)。 四、階段性日常工作安排: 在了解公司和部門基本情況的的同時,還需要迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展。 加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,增強(qiáng)部門的凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)合作能力。 依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。 建立財務(wù)報表體系 (包括財務(wù)報表、成本費(fèi)用報表以及各種供財務(wù)分析 的輔助報表 ),制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。實(shí)習(xí)期間,要求學(xué)生對企業(yè) (事業(yè) )單位的財務(wù)會計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究,使學(xué)生通過實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際 ,充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,為畢業(yè)后從事財務(wù)會計工作打下基礎(chǔ)。 全面了解企業(yè)財務(wù)管理循環(huán) —— 籌資、投資、運(yùn)營資金、成本及利潤分配管理,及預(yù)測、決策、計劃、控制、分析等財務(wù)方面的應(yīng)用。 掌握實(shí)習(xí)單位會計賬戶設(shè)置、復(fù)式記賬法、填制與審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查方法。 四、時間日程安排 20xx年 x月 xx 日 —— 20xx年 x月 xx 日:學(xué)生校外實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師要向?qū)W生明確學(xué)校學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求,要求學(xué)生要結(jié)合就業(yè)方向進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),并要加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的交流,與 實(shí)習(xí)單位相關(guān)實(shí)習(xí)導(dǎo)師共同確定學(xué)生實(shí)習(xí)計劃,密切學(xué)院與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系。 安全第一。 虛心向?qū)嵙?xí)單位財會人員請教,尊重領(lǐng)導(dǎo) 。 六、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評定和考核辦法 學(xué)生按照畢業(yè)實(shí)踐計劃完成崗位實(shí)踐教學(xué)任務(wù),經(jīng)考核合格取得相應(yīng)學(xué)分。 實(shí)習(xí)考核。 財務(wù)助理 2020工作計劃精選篇四 作為一名新的財務(wù)助理人員,我打算從兩個方面入手今年的工作:一是盡快熟悉出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù),二是努力學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識。 二、學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù),不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉。 熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù),和銀行人員做好工作溝通。 收付現(xiàn)金雙方務(wù)必當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯 。 出納人員周工作計劃模板 一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算 財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表 。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。在 8 月初正式運(yùn)行 ERP 系統(tǒng),并于 10 月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單 位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況,協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù) 信息質(zhì)量 財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、 ERP 管理制度、預(yù)算管理制度。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對 07 年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會計人員的職責(zé)感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。特擬訂 2021 年的工作計劃。 二、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。 三、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際 情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。及時進(jìn)行記帳,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。因此,我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,有幸參加了為期三個月的專業(yè)實(shí)習(xí)。工作的緊張氣氛仍然有點(diǎn)緊張。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)??床坏?、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。公司以is09001:2021《質(zhì)量管理體系》系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理,對產(chǎn)品質(zhì)量形成了全過程的有效監(jiān)控,充分滿足顧客的要求和期望。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。 財務(wù)助理實(shí)習(xí)報告 實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),它讓我 們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識 ,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付 和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。使得財務(wù) 運(yùn)作趨于更合理化、健康化。 2021 年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。 透過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。 平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的 交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩 。 三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用 根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程 。從資金計劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作 。 堅(jiān)持原則,不滿足要求的票據(jù)堅(jiān)決拒收。 有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作,做到收有記錄,支有簽字 。 做好報銷等日常業(yè)務(wù),對票據(jù)認(rèn)真核查,保證其滿足要求 。獲得會計從業(yè)資格證書。良≤ 60%,優(yōu)≤ 20%。 沒有完成實(shí)習(xí)全過程或沒有交實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)日記,實(shí)習(xí)報告的學(xué)生,實(shí)習(xí)成績以不及格記載。 實(shí)習(xí)結(jié)束時,每個實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)鑒定,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并蓋單位章。 遵紀(jì)守法。 20xx年 2月 25 日前交實(shí)習(xí)計劃 五、校外實(shí)習(xí)要求 保守秘密。 (三 )編寫實(shí)習(xí)報告 學(xué)生在實(shí)習(xí)完畢后,結(jié)合自己知識及實(shí)習(xí)內(nèi)容,以實(shí)習(xí)報告的形式記錄實(shí)習(xí)情況,完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報告。 (二 )全面熟悉企業(yè)會計的基本核算方法 深入科室和生產(chǎn)車間,請財務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況,了解實(shí)習(xí)單位采用的會計核算組織程序及會計工作組織情況,如會計機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會計檔案管理等內(nèi)容,查閱財會資料。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,財務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制 。 依據(jù)需求制定和完善部門月度、工作計劃。 依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,形成前期 調(diào)查報告向直屬上司匯報。 依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。 了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。 通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。 財務(wù)助理 2020工作計劃精選篇二 一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé): 通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。 保證信用社日常會計核算的正 確無誤等各項(xiàng)工作。 搞好會計報表、項(xiàng)目電報的匯總上報工作。 信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年 3 月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對 20XX 的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難, 20XX 年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步 規(guī)范。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。 四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。具體抓好五項(xiàng)操作: 一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計提開支 原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤 xxx 萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全 縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它 。會計報表質(zhì)量 。在國家各項(xiàng)財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度: 一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知 20XX 年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。因此,做賬切忌 :粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變??墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟?。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫,日?,F(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機(jī)。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。這真是應(yīng)了一句話 :不試不知道,一 試嚇一跳 ! ??從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,而
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