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新人入職話術(文件)

2025-04-18 21:30 上一頁面

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【正文】 頭的倒計時,擺在眼前的時候,人人都是意氣風發(fā)的,我們背負著沉沉的行囊,行囊里裝著理想,裝著抱負,裝著很多很多的愿望,我們不畏艱險,從腳底下第一個臺階開始上路了。走著走著呢,人生隨著越來越年長,積累越來越多,爭斗越來越猛,內心越來越焦慮,人不免抱怨,這就是到了兄弟互相指責的時候,都覺得社會辜負了自己,都覺得自己付出太多,回報太少,自己內心倉皇猶豫,所以吵吵鬧鬧,這樣一路走上去?!贝_實,人在這個時候確實真的很容易把裝滿自己夢想和所推崇的東西的背包放在 20歲的樓梯口。 從“天之驕子”到“職場菜鳥”,他們面臨著怎樣的社會現實?入職一個月里,又經歷了哪些“沒想到”? “第一次陪客戶,聊什么好呢?” 董倩復旦大學社會學專業(yè)碩士 今年進入上海某股份制銀行支行 主要從事市場營銷 “像你們這些工作,過去招中專生、技校生就行,成本低、上手快,現在水漲船高,才開始要本科生、碩士生,甚至名校碩士。 非科班、零起點,銀行的工作對于董倩而言,完全是個新世界,很多名詞過去聽都沒聽過,“一開始我想,完蛋了!比別人慢了好幾拍。唉,好歹上了這么多年的學,居然栽在這些事兒上?!? 思前想后找不到話題,又緊張又窘迫,“過去只知道用英文聊天不容易,現在發(fā) 現,就算用中文,也會說不出話。感覺就跟 過去皇家選秀一樣,自己還猶豫著呢,皇上卻說你愛來不來,想給朕當妃子的多了去了。 為了讓夏令營的主題更鮮明,陳琳在搜集了大量美國線路信息后,精心設計線路,為每一個游覽城市增加了跟航空航天或者科技相關的景點。 “原想著難得這么大老遠地出國,孩子們一定會非常興奮。 沒辦法,陳琳只好以獎勵孩子們冰淇淋、 巧克力為誘惑,鼓勵他們下車看看,不要留下遺憾。在公司的每一項工作,都直接跟業(yè)績掛鉤,不僅關系到工資,還關系到未來職業(yè)發(fā)展的前途?!霸S多公司會承諾,項目結束后會給你一個主管或者級別比較高的職位,但這家公司不太一樣,只是說給優(yōu)秀大學生提供鍛煉的機會,至于將來究竟發(fā)展成什么樣,公司不做任何許諾?!?之前在學校,接觸的低一點也是本科生,高一點就是碩士博士,還有教授。“如果說我跟一線工人有不同,那就是我比他們差很多。當初招聘那會兒,拍胸脯保證自己數據分析能力很強,還列舉了好幾個統(tǒng)計軟件,說用得都很熟,能直接上手。另外,他們還充分借用網上流行的“淘寶體”、“甄嬛體”等等各種風格寫宣傳詞,也更符合年輕人的說話習慣,總體效果比過去好多了??粗茸约簹q數大的同事掃地掃到跟前兒,也只知道抬抬腳??涩F在新來的大學生不是這么回事兒,對工作看得比較淡,好像什么都不在乎。 某培訓機構主管:我們公司今年新進的大學生頭腦挺靈活,很有想法?!? 反觀 院子里多了幾輛豪車 某機關單位中層干部:前些天看見院子里多了幾輛寶馬之類的豪車,心里還在想,誰開這么好的車啊,也太高調了吧,不怕被人查嗎?后來一打聽才知道,都是今年新入職的年輕人,家里條件好,開著父母給買的車就來上班了,自己不覺得這樣算招搖,也不在乎別人議論什么。而在這兒,更多的是跟一線工人打交道,這就需要給自己重新定位,要讓自己覺得跟他們是一樣的,是沒有學歷差別的。因為各項制度還不完善,又急缺人手,劉宇翔并沒有經歷想象中全球 500強外企,尤其是“管培生”項目所提供的系統(tǒng)培訓;他還來不及了解公司架構、認識各部門主管、熟悉操作系統(tǒng),就直接上了項目。 劉宇翔的身份是“管理培訓生”,這個通常被定義為“培養(yǎng)公司未來領導者”的項目,近年來異?;鸨瑒虞m就有上萬人申請,想要勝出,必須“過五關斬六將”?!? 一趟美國游回來,“陳導”別有一番感悟:“不管之前想象得多美好,準備做得多充分,也還是‘計劃趕不上變化’。” 更讓陳琳無奈的是,在孩子們看來,聞名遐邇的自由女神、帝國大廈、聯(lián)合國大樓,無非是電視上見多了的擺設,沒什么特別。 臨上飛機的時候,面對那些來送機的家長,陳琳 自信滿滿,“因為我覺得我已經把所有事情都想到了,一定能應付得來?!? 因為英語不錯,陳琳被老總安排策劃一個初中生赴美航天夏令營的項目,并全程隨團?!奔依锏母改敢惨粯硬桓市模骸爱吘挂菜闶亲x了個不錯的研究生,到頭來做這個,怎么想都覺得有點虧。前些天,“師傅”讓她陪客戶參加公司的產品推介會。誰承想,真正難倒我的不是那些業(yè)務,而是‘打雜’!” “比如,復印機該怎么用?份數、單雙面怎么選?過去在打印店里都是交給別人弄,感覺挺簡單的,自 己也沒太注意;真到自己操作的時候,才發(fā)現我連這些都不會。 為了找一份“有保障的工作”,今年碩士畢業(yè)的董倩,來到了一個規(guī)模不到 20 人的銀行支行,干起跟自己學了七年的專業(yè)“八竿子打不著”的市場營銷。但是不管怎么樣,我們都不希望 第五篇:新人入職眾生相 新人入職眾生相剛 剛過去的就業(yè)季,多數大學生歷經千辛萬苦,最終還是“各顯神通”找到了工作。這個時候大概 到了孔夫子所謂的“而耳順”,心順應了,少了很多指責,終于走到了 80 層。等到衣食無憂,有了溫飽,有了社 會的名分,回過頭來我們再撿起夢想實現不遲。吵到 60 層的時候,實在是太累了,兩個人就懶得吵了,說安安靜靜地爬吧,怎么也得爬完,然后他們又很安靜地爬了 20 層,終于到了家門口,站在 80 層樓梯口上的時候,兩個人互相一 看,想起了一件事,說鑰匙忘在 20 樓里,在背包里。就開始爬,爬到 20 樓的時候,開始覺得負擔很重了,所以商量一下說咱們這樣吧,把背包存在 20 樓,然后到時候,再回過頭來取。在這個過程中,這些激情和飄忽的自信被一點一點吞噬,到最后,連去撬動乒乓球的信心也沒了。年輕,大致意味著時間資本比較富足,人生閱歷的欠缺。困難來的時候,大部分人內心都會大喊一聲“ wookao,不該是這樣子吧。這段時間發(fā)生了一些事情,有些是預期的,有的不是預期的。懷戀讀書時代的純真,美好! 2021 年 12 月,我們建工 7 人來到安徽省先驅汽車
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