20xx年區(qū)教育局局長個人述職述廉報告(文件)
【正文】 關(guān)黨員干部和工作人員對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識。通過調(diào)研，理清了區(qū)域教育的科學(xué)發(fā)展思路，明確了今后 教育改革 和發(fā)展的方向。召開了創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化先進區(qū)再推進工作會議，要求機關(guān)、學(xué)校繼續(xù)鞏固創(chuàng)建工作的成果，對照十六項主要指標(biāo)，排找差距，限時整改。全面啟動校舍安全工程。目前，我區(qū)創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化各項工作已基本落實到位， 12 月份將迎接省專家組評估驗收。主題教育活動成果顯著，全系統(tǒng)反腐倡廉和自律自省的責(zé)任意識得到了進一步增強，黨風(fēng)政風(fēng)和師德師風(fēng)明顯改善，在泰州市第十二屆精神文明建設(shè)新人新事評選活動中，泰東實驗學(xué)?！敖處煁寢尅鲍@提名獎。同時，積極選拔任用年輕干部，公開競聘中小學(xué)副校長。我系統(tǒng) 1 位同志獲得“泰州市有突出貢獻的中青年專家”稱號， 3 位同志獲得“ 區(qū)有突出貢獻的中青年專家”稱號。注重調(diào)查研究，科學(xué)決策。 二、以德示范，不斷加強思想道德修養(yǎng) 一年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，以教育科學(xué)發(fā)展作為自己的工作指南，堅持正確的政策導(dǎo)向和辦學(xué)方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、 講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標(biāo)。 三、開拓創(chuàng)新，各項工作取得新成績 抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮整體效能。今年暑假，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)部署，積極、穩(wěn)妥地推進教育系統(tǒng)第四輪人事制度改革。專門成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組到各學(xué)校明查暗訪，對在職教師從事有償家教進行了專項治理。今年，我從抓班子、帶隊伍，抓管理、促服務(wù)，抓改革、促發(fā)展入手，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。高考各項指標(biāo)連續(xù)多年均居省、市前茅。幼兒教育日趨規(guī)范。全區(qū)總計投入近 4000 萬元用于加強教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，與各區(qū)直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了安全維穩(wěn)責(zé)任狀，切實建立了安全維穩(wěn)的長效機制。 四、廉潔從政，率先垂范樹形象 認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、民主決策、科學(xué)決策。編制 了政務(wù)校務(wù)公開指南和目錄，由區(qū)政務(wù)中心統(tǒng)一在網(wǎng)上進行了公布。手機話費，都是按規(guī)定報銷。 。 回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。堅持每年召開一次民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。各學(xué)校針對火災(zāi)、地震 、流行病、大型活動等容易造成重大損失，影響面大的事故應(yīng)急預(yù)案進行了定期演練。 2021 年，二小和杉山中學(xué)于今年 6 月順利通過了省義務(wù)教育合格學(xué)校的評估驗收，今年 9 所學(xué)校列入合格學(xué)校建設(shè)項目，已順利通過省市的評估驗收。目前我區(qū)一年幼兒教育入園率為100%，三年學(xué)前教育入園率達到了 82%。今年，國家教育部和省成人教育工作兩個調(diào)研組先后對我區(qū)成人教育工作進行了調(diào)研，調(diào) 研組對我區(qū)成人教育工作給予了高度評價。 2021 年下期，全區(qū)小學(xué)報到入學(xué) 24774人，無一人流失，殘疾兒童入學(xué)率 100%，鞏固率 100%，小學(xué)升初中的比率為 100%，掃盲率為 100%；初中生報到入學(xué) 12275人，鞏固率 %。教師節(jié)表彰獎勵了 76 名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀師德標(biāo)兵， 10 月份又組織十佳師德標(biāo)兵赴全區(qū)各中小學(xué)校開展了為期一周的巡回演講，通過他們的先進事跡，進一步提高了全區(qū)廣大教育工作者的師德水平和工作積極性。及時補充新鮮血液，通過公開考試從本科師范院校畢業(yè)生中招聘錄用了 50 名教師，從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)了 41 名教師進城，進一步優(yōu)化 了師資結(jié)構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了動員大會，先后舉行集體政治學(xué)習(xí) 6 次，召開座談會 8 場， 100 多人參加，發(fā)放問卷 120 份，撰寫調(diào)研 報告 9 篇，召開了民主生活會和行政生活會，廣泛聽取和收集了廣大干部職干和全區(qū) 40 多個職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的意見和建議 180 多條，針對教育存在的問題進行了認(rèn)真答復(fù)和整改。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任。今年，我就城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整等課題深入基層進行了調(diào)研，通過調(diào)研，寫出了調(diào)研報告，并對《湖南省實施辦法（修訂草案）》提出了一些具體的修改意見。現(xiàn)述職如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)與能力 堅持理論學(xué)習(xí)，與時俱進。進一步完善了學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀和師德模范評選制度，評選出 區(qū)第二批學(xué)科帶頭人 12 名、教學(xué)能手 26 名、教壇新秀 33 名和 區(qū)師德模范 25 名。為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育公平和城鄉(xiāng)學(xué)校均衡發(fā)展，研究擬定了《 區(qū)教育系統(tǒng)干部交流制度》。 加強師德建設(shè)。會同區(qū)建設(shè)局邀請專家對全區(qū)中小學(xué)校舍進行了逐棟排查。積極啟動數(shù)字化校園建設(shè)工程，區(qū)屬學(xué)校均安裝使用了泰州市中小學(xué)數(shù)字校園軟件平臺
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