【正文】 （二）鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，走共同富裕之路方面 土地確權(quán)基本完成。一方面是建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺(tái)，積極完善提升縣級(jí)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心服務(wù) 功能，加快農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)體系向鄉(xiāng)村延伸，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交易所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。對(duì)全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革情況進(jìn)行了摸底調(diào)查并赴外省考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定了《 XX 縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作方案》，并對(duì) X 村集體資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)。 （三）深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu) 性改革，走質(zhì)量興農(nóng)之路方面 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步。 農(nóng)村一二三產(chǎn)加速融合發(fā)展。 新型經(jīng)營(yíng)主體逐步壯大。大力實(shí)施電商本土化戰(zhàn)略，“十三五”以來，建成 X 個(gè)電 子商務(wù)公共服務(wù)中心，創(chuàng)辦了 XX 電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，建成村級(jí)服務(wù)店 X 個(gè)，占全縣行政村的比例 X，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村電商服務(wù)站體系。全縣農(nóng)村環(huán)境 更加優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。 改善生產(chǎn)條件。改造衛(wèi)生廁所 X 座，無(wú)害化衛(wèi)生廁所 X座，衛(wèi)生廁所普及率為 X，農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率 X。XX 縣縣城被授予“全國(guó)文明縣城”稱號(hào)。預(yù)計(jì)到“十三五”末，全縣實(shí)現(xiàn)整體脫貧。不斷完善農(nóng)村防控體系，治安防控水平進(jìn)一步提升，新建改建了 X 個(gè)社區(qū)（農(nóng)村）警務(wù)室。把農(nóng)村工作擺在重要位置，納入縣委工作重要議事日程，進(jìn)一步加大了農(nóng)村工作力度，每年召開一次農(nóng)村工作會(huì)議，出臺(tái)有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一號(hào)文件，逐年加大對(duì)三農(nóng)工作的投入，制定規(guī)劃，落實(shí)措施，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)農(nóng)村工作快速發(fā)展。 三是實(shí)施“三農(nóng)”干部安心工程，關(guān)心他們的真實(shí)工作生活狀態(tài)，解決他們面臨的實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)感情留人；完善“三農(nóng)”干部激勵(lì)機(jī)制，暢通“三農(nóng)”干部的晉升渠道，實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人，培養(yǎng)造就了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。由于歷史欠帳，以及發(fā)展不均衡，農(nóng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等基礎(chǔ)條件依然與城鎮(zhèn)比、與 X 地區(qū)比有較大差距，與鄉(xiāng)村振興要求相比也有很大差距。 農(nóng)民主體作用未能充分發(fā)揮，工作推行 難。同時(shí)，部分村民環(huán)保意識(shí)薄弱，對(duì)生活污水的危害性認(rèn)識(shí)不足，農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)成本高、資本回報(bào)周期長(zhǎng)，甚至無(wú)經(jīng)濟(jì)回報(bào)，民間資本很少介入，財(cái)政補(bǔ)助資金只能彌補(bǔ)部分成本，經(jīng)常出現(xiàn)投入不足、配套資金不到位現(xiàn)象。二是三產(chǎn)融合利益聯(lián)結(jié)機(jī)制有待創(chuàng)新。 農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)組織發(fā)展質(zhì)量不高、后勁不足。農(nóng)村合作社嚴(yán)格按合作社章程正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 的不到 XX。 農(nóng)村精神文明建設(shè)離鄉(xiāng)村振興建設(shè)目標(biāo)還有不少差距。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺和技術(shù)服務(wù)力量不足成為制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要因素，技術(shù)服務(wù)不到位已制約著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)部門技術(shù)力量嚴(yán)重不足，近年來承擔(dān)工作逐年加大，但人員減少和專業(yè)技術(shù)人員匱乏問題始終未能解決。三是設(shè)計(jì)和安排更多更好的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，給予新型經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更多的補(bǔ)貼資金，特別是對(duì)貧困地區(qū)給予更多的支持，幫助農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以我縣獲批生態(tài)文化旅游開發(fā)區(qū)為載體，在整體規(guī)劃、項(xiàng)目布局等方面予以傾斜，加大對(duì) XX 旅游基礎(chǔ)設(shè)施支持和投入力度，立足打通制約旅游發(fā)展“最后一公里” ，在旅游道路、旅游廁所、停車場(chǎng)、景區(qū)服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面加大建設(shè)力度，快速提 升我縣旅游綜合承載力，為全域旅游發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，加快建成集紅色旅游、生態(tài)休閑、特色文化、康養(yǎng)度假、產(chǎn)業(yè)互融為一體的綜合旅游發(fā)展區(qū)。二是積極培育農(nóng)業(yè)主體。 大力推進(jìn)鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)，積極推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和消費(fèi)方式的綠色化、生態(tài)化，推廣太陽(yáng)能、沼氣等清潔能源，優(yōu)化農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開展農(nóng)村生活垃圾和污水治理，鞏固農(nóng)村環(huán)境整治成果，實(shí)施農(nóng)村“廁所革命”，對(duì) X 國(guó)道沿線采煤區(qū)及 x 線 鐵礦區(qū)破壞山體生態(tài)環(huán)境地區(qū)進(jìn)行修復(fù)治理，加強(qiáng)農(nóng)村面源污染治理，深入推進(jìn)農(nóng)藥化肥零增長(zhǎng)行動(dòng)，完善農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用制度，建立鄉(xiāng)村環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制。 深化農(nóng)村精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會(huì)文明程度。成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村振興辦，加強(qiáng)縣委對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)事項(xiàng)、重 大項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度，更好地發(fā)揮各部門作 用，整合資源，提高工作效率，全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。 同時(shí)，重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)市場(chǎng)活力，深化“放管服”改革，打造市場(chǎng)化、法制化、國(guó)際化的營(yíng)商環(huán)境。 一、著眼做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)思想政治建設(shè) (一 )持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定維護(hù)以 xxx 為核心的黨 XX 權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以 xxx 為核心的黨 XX 保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)了新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績(jī)用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、 勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵(lì)、公平公正的正能量。 (六 )提升干部的專業(yè)化能力水平。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)了黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。 三、著眼標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，抓好基層黨組織建設(shè) (九 )全面落實(shí)了黨支部工作條例。推 動(dòng)主題黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會(huì)議和需集體行動(dòng)的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員 。 (十二 )大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。 加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對(duì)派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評(píng)、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。三是助推司法服務(wù)中心工作。圍繞“十四五”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施這一課題，縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組分 X 組展開調(diào)研，各個(gè) 調(diào)研組分別采取召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、查看資料等方式就全縣“十三五”以來實(shí)施鄉(xiāng)村振 興戰(zhàn)略工作情況進(jìn)行了全面調(diào)研，對(duì)全縣實(shí)施現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策建議進(jìn)行了梳理和匯總，現(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、“十三五”期間鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施現(xiàn)狀 “十三五”以來，我縣堅(jiān)持把解決“三農(nóng)”問題作為全縣工作的重中之重，加強(qiáng)縣委對(duì)“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深化農(nóng)村改革，不斷加大資金投入和支農(nóng)惠農(nóng)政策扶持力度，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實(shí)現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展。把農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)發(fā)展，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)差距逐步縮小。全縣學(xué)校布局進(jìn)一步優(yōu)化，建起了鄉(xiāng)村及城鎮(zhèn)化寄宿制學(xué)校 X 所，義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，教育公平一盤棋的深度融合，推進(jìn)了城鄉(xiāng)學(xué)校布局一體化。 就業(yè)服務(wù)行動(dòng)扎實(shí)有效。 資源要素向農(nóng)村合理流動(dòng)。 （二）鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，走共同富裕之路方面 土地確權(quán)基本完成。一方面是建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺(tái)，積極完善提升縣級(jí)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心服務(wù)功能，加快農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)體系向鄉(xiāng)村延伸，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交易所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。對(duì)全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革情況進(jìn)行了摸底調(diào)查并赴外省考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定了《 XX 縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工 作方案》，并對(duì) X 村集體資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)。 （三）深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，走質(zhì)量興農(nóng)之路方面 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步。 農(nóng)村一二三產(chǎn)加速融合發(fā)展。 新型經(jīng)營(yíng)主體逐步壯大。大力實(shí)施電商本土化戰(zhàn)略，“十三五”以來，建成 X 個(gè)電子商務(wù)公共服務(wù)中心，創(chuàng)辦了 XX 電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，建成村級(jí)服務(wù)店 X 個(gè)，占全縣行政村的比例 X，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村電商服務(wù)站體系。全縣農(nóng)村環(huán)境更加優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。 改善生產(chǎn)條件。改造衛(wèi)生廁所 X 座，無(wú)害化衛(wèi)生廁所 X座，衛(wèi)生廁所普及率為 X，農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率 X。 XX 縣縣城被授予“全國(guó)文明縣城”稱號(hào)。預(yù)計(jì)到“十三五”末，全縣實(shí)現(xiàn)整體脫貧。不斷完善農(nóng)村防控體系，治安防控水平進(jìn)一步提升，新建改建了 X 個(gè)社區(qū)（農(nóng)村）警務(wù)室。把農(nóng)村工作擺在重要位置，納入縣委工作重要議事日程，進(jìn)一步加大了農(nóng)村工作力度，每年召開一次農(nóng)村工作會(huì)議，出臺(tái)有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一號(hào)文件，逐年加大對(duì)三農(nóng)工作的投入，制定規(guī)劃，落實(shí)措施，明確責(zé)任，嚴(yán) 格考核，推動(dòng)農(nóng)村工作快速發(fā)展。 三是實(shí)施“三農(nóng)”干部安心工程，關(guān)心他們的真實(shí)工作生活狀態(tài)，解決他們面臨的實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)感情留人；完善“三農(nóng)”干部激勵(lì)機(jī)制，暢通“三農(nóng)”干部的晉升渠道，實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人，培養(yǎng)造就了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。由于歷史欠帳，以及發(fā)展不均衡，農(nóng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等基礎(chǔ)條件依然與城鎮(zhèn)比、與 X 地區(qū)比有較大差距，與鄉(xiāng)村振興要求相比也有很大差距。 農(nóng)民主體作用未能充分發(fā)揮，工作推行難。同時(shí)，部分村民環(huán)保意識(shí)薄弱，對(duì)生活污水的危害性認(rèn)識(shí)不足，農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)成本高、資本。 農(nóng) 村環(huán)境問題越來越突出。從設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)看， XX 縣冬季較寒冷，地下環(huán)境比較復(fù)雜，菜農(nóng)掌握技術(shù)不普及，應(yīng)對(duì)災(zāi) 害氣候能力不強(qiáng)，生產(chǎn)水平不高，易受市場(chǎng)沖擊。 農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多。一是實(shí)施“三農(nóng)”干部培訓(xùn)工程，增強(qiáng)他們貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的責(zé)任感和本領(lǐng)能力。全縣各類案件和事故明顯下降、不安定因素逐年減少、社會(huì)治理水平明顯提升的社會(huì)效果，有力地推動(dòng)了平安鄉(xiāng)村建設(shè)。重點(diǎn)實(shí)施軟弱渙散黨組織整頓工程、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造工程、集體經(jīng)濟(jì)“破零”工程等農(nóng)村黨建九大工程，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為夯實(shí)“三農(nóng)”工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持“三點(diǎn)發(fā)力”，推動(dòng)全面過硬。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，堅(jiān)持以文化為魂，將剪紙、武術(shù)、民歌小花戲等傳統(tǒng)文化圖文并茂地融入到村鎮(zhèn)建設(shè)中，在基層村鎮(zhèn)舉辦 XX 民歌小花戲比賽、象棋比賽、廣場(chǎng)舞比賽、農(nóng)民籃球賽、武術(shù)比賽等文體賽事，除了對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治進(jìn)行提檔升級(jí)以外，著力突出公共服務(wù)和文化建設(shè)， X 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站總面積達(dá) X 多平米，村級(jí)農(nóng)家書屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋，文化信息共享工程有序推進(jìn)，“村村通”實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋，極大地豐富了千家萬(wàn)戶的精神文化生活 。 。 改善環(huán)保條件。創(chuàng)建省級(jí)宜居示范村 X 個(gè)、市級(jí)宜居示范村 X 個(gè)，并在全面完成省市“四大工程”目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，全面鋪開第 X 輪園林村建設(shè)、污水處理、集體經(jīng)濟(jì)破零、 創(chuàng)建“一村一品一主體”新路徑等“八普及一創(chuàng)建”工程，累計(jì)投資 X 億元。 （四）人與自然和諧共生、走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路方面 改善生態(tài)環(huán)境。其中按產(chǎn)業(yè)劃分：種植業(yè) X 個(gè)，蔬菜產(chǎn)業(yè) X 個(gè)，林業(yè) X 個(gè)，畜牧業(yè) X 個(gè)，其他 X 個(gè)，年產(chǎn)值超過 X 億元。全縣依托農(nóng)業(yè)企業(yè)、生態(tài)莊園、煤炭等企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新上了一大批一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項(xiàng)目，全縣具有一定規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá)到 X 家、生態(tài)莊園發(fā)展到 X 家。總產(chǎn)值達(dá)到 X 萬(wàn)元。探索“身股”作法，全縣組建水利、林業(yè)、國(guó)土三類工隊(duì) X 支，吸納貧困勞動(dòng)力 X 人，累計(jì)下放各類工程投資額 X 萬(wàn)元。 截至目前，在農(nóng)民自覺、自愿的基礎(chǔ)上，累計(jì)流轉(zhuǎn) X 萬(wàn)畝，其中承包地面積約 X 萬(wàn)畝，有效實(shí)現(xiàn)了土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)效益。截止目前，全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記工作已基本完成?；拘纬闪诵蓍e度假、科技示范、產(chǎn)業(yè)開拓、家庭種養(yǎng)、綜合開發(fā)五大類型。同時(shí)，大力做好創(chuàng)業(yè)扶持工作，為 X 人辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 X 萬(wàn)元，建成 X 個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐企業(yè) X 戶，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù) X 人。對(duì)村級(jí)辦公場(chǎng)所、黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、閑置辦公用房進(jìn)行了整合， X 行政村的村級(jí)文化服務(wù)中心實(shí)有面積達(dá)到 X 平米以上。實(shí)施水利重點(diǎn)工程 X 項(xiàng)，解決了 X 萬(wàn)人飲水安全等問題。農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入 X 億元，完成任務(wù)的 X；預(yù)計(jì)農(nóng)村居民人均可支配收入 X 元，同比增長(zhǎng) X。計(jì)劃每年選出一到兩個(gè)律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個(gè)性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動(dòng)，并積極向上 級(jí)部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。二是助推開展掃黑除惡斗爭(zhēng)。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照 2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立 運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量 。 (十 )嚴(yán)格落實(shí)了組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表 現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長(zhǎng)，也知人長(zhǎng)中之短、知人短中之長(zhǎng)。 (七 )嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。 (五 )加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺(tái)和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對(duì)局黨委、黨