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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告(文件)

2025-04-16 10:54 上一頁面

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【正文】 要關(guān)愛學(xué)生,使他們真正感受學(xué)校的溫暖,老師的關(guān)愛。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責,如:《食堂炊事班長職責》《食堂保管員職責》《后勤主任職責》等管理制度。努力讓每名 后勤工作人員都能找準自己的位置,明確自己的職責,從而增強工作責任心和服務(wù)師生意識。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學(xué)校。四是嚴把出庫關(guān)。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。每餐堅持留樣品,規(guī)定專人負責。學(xué)校管理人員每天必須進入食堂,后勤主任每周必須檢查一次,查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛(wèi)生狀況。因此,為防止管理失控,我們要求后勤職工秉公辦事,堅持原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,維護財務(wù)紀律,遵紀守法;凡符合規(guī)定的事認真辦,不符規(guī)定的堅決不辦;要實事求是,廉潔奉公,不徇私舞弊,不弄虛作假;對不按規(guī)章辦事、謀取私利者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解聘并追究其責任。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級,進行問卷調(diào)查,了解師生喜歡吃什么,希望吃哪種口味。通過這一活動,增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識,變被動服務(wù)為主動服務(wù),變封閉服務(wù)為開放服務(wù),想師生之所想、急師生之所急,切實把后勤工作做實、做好。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進行改進,并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系,力求達到雙贏的效果。制度的制定,既使學(xué)校的工作有章可循,又增強了宿管員的工作責任心。 ( 2)堅持“七查”。 ( 1)嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。同時,學(xué)校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度,寢室內(nèi)發(fā)生安全責任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,寢室長或?qū)嬍页蓡T有責任在第一時間內(nèi)向宿管員、學(xué)校報告,以便及時處理。宿管員必須在寢室等待學(xué)生(便于 學(xué)生放置生活用品)。 積極組織黨員干部進行思想政治學(xué)習,踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。 (三)嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”,結(jié)合學(xué)校實際,重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施,規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。 (五)加強財務(wù)管理,規(guī)范收費行為。爭取更大的成績。 為了使關(guān)大黨員和教師在工作中盡可能地減少不必要的負擔和重復(fù),使各項 工作又快又好的保質(zhì)保量地完成,本人在許多的問題上先思考一步,先干一步拿出最省事、最節(jié)約、最好的辦法解決紛繁復(fù)雜的工作,每天早班到校,晚班下班,經(jīng)常性加班加點,特別在先進性教育和兩基驗收工作雙重重壓的情況下,本人盡自己的能量盡可能地承擔大量的繁瑣的工作,把時間出來給班子成員和其他黨員,全縣統(tǒng)一要求的暑假加班做的工作,本人也盡可能地多承擔一些,讓老師多休息幾天,在本人的精 心努力下,在兩委班子成員的全力配合幫助下,在廣大黨員及教師的共同努力下,我校黨建已榮獲“五好”黨支部,黨建列入“示范點”行列,先進性 教育活動已在短短的三個月中兩次召開現(xiàn)場會,一次全縣性交流,受到縣、教育局的高度評價。一是經(jīng)常性學(xué)習地廉政建設(shè)的有關(guān)文件和政策法規(guī),并對照“五 個不許,八個不準”嚴格要求自己,做到不多拿學(xué)校一分錢,不以權(quán)謀私,不利用工作之便為親友辦事;二是在學(xué)校人事職稱、考評、高職低聘、工作分配中講究公正、公平、公開,不搞 暗箱操作,不摻雜個人的利益;三是抓好黨風廉政教育,推進“廉政文化進校園”、“教師廉潔從教”警示教育,“校務(wù)、財務(wù)公開,職代會,民主日”,保證學(xué)校廉政建設(shè)健康有序地向前發(fā)展;四是教育監(jiān)督好兩委班子成員,清廉從政,服務(wù)教師,不欠款吃喝,不占不貪不拿不要,把好廉政自律的關(guān)口,不開先例,不留隱患。 在今后的工作中, 本人將繼續(xù)承務(wù)實、嚴謹、認真的工作作風,進一步加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習掌 握和運用、豐富充實自己的管理能力,廣泛地聽取教師,特別是需要肯定幫助解決問題的教師的意見和建議,把工作做到學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到教師的心坎上,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教師的根本利益,為教師辦實事、辦好事,讓廣大教師從一樁樁、一件件好事、實事中感受到教師尊重的意愿,情感得到了極大的尊重,學(xué)校的發(fā)展更加協(xié)調(diào),干群關(guān)系、師生關(guān)系、黨群關(guān)系更加和諧,把集中在能干事上,把精力集中在會干事上,把能力集中到上,一心一意謀發(fā)展, 聚精會神抓教學(xué)、抓服務(wù)、抓黨建、抓質(zhì)量上,形成全校抓成績,基礎(chǔ)抓教研,重點抓課堂,突出抓質(zhì)量上,為創(chuàng)建“科研高起點,管理高效益,高水平,學(xué)生高素質(zhì),教學(xué)高質(zhì)量”的縣 *中作出新的努力和探索。 在履行自己的崗位職責中,本人堅持“創(chuàng)一流工作業(yè)績,樹三中良好形象”的在重 實情、說實話、辦實事、求實效上下功夫,進校后方面和掌握學(xué)校教師的教情 ,學(xué)生的學(xué)情和管理的校情,并對一些深層次的問題作了全面排查和分析,匯同學(xué)校黨支部一班子和校委會一班人在充分發(fā)揮民主,聽取方面意見建議的基礎(chǔ)上,順應(yīng)整體發(fā)展需要,順應(yīng)廣大教師、家長、學(xué)生的意,眼決制定了“制度立校、科研興校和質(zhì)量強?!钡目尚行园l(fā)展思路,并組織各方面力量調(diào)動一切積極因素全面實施,為學(xué)校的進一步的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的、快速、穩(wěn)定提高創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件,在組織實施工作中,充分調(diào)動廣大教師以黨員為主題,以為主導(dǎo),以黨建服務(wù)教學(xué)為主渠道,廣 泛地開展了黨員“聯(lián)一幫二”、“三示范、兩爭當”,“四個培養(yǎng)”活動,并倡導(dǎo)黨員在教育教學(xué)工作中挑重擔,沖在前,干在老師的前面,形成“四個帶頭” 即:“帶頭搞科研、帶頭展示課改成果、帶頭提高教學(xué)質(zhì)量”,從而引領(lǐng)全校教師聚精會神搞教學(xué),一心一意謀成績,求發(fā)展。嚴格規(guī)范財務(wù)管理,實行收支兩條線制度。首先,我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,明確了實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性和必要性。 成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。 周一到周五上課期間,學(xué)校每天有 4 名領(lǐng)導(dǎo)教師 24 小時值班,劃區(qū)域負責,從而有效的保證了學(xué)生的安全。 周五離校時,全體班主任必須送學(xué)生到車站上車,只有學(xué)生全部上車,班主任才可以離開。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條,交門衛(wèi)做好登記后方可出校門;有病出 校門的必須有家長在場;當天最后離開寢室的人要鎖門。查寢室衛(wèi)生,看是否符合要求;查物品擺放,看是否規(guī)范整齊;查生活用品,看是否備足備齊;查違禁物品,看是否有安全隱患;查就寢狀況,看是否按時到位;查班主任到崗,看是否按時簽到;查寢室量化,看是否公正公平。 ( 1)注重寢室文化建設(shè)。 在機構(gòu)上,學(xué)校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,班主任、男、女宿舍管 理員為成員的住宿生管理機構(gòu),做到了崗位、目標明確,責任人的責、權(quán)、利相統(tǒng)一。 針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認識偏差,我們先是通過“三家”(家訪、家長學(xué)校、家長座談會)的形式,與家長就學(xué)校的就餐管理模式進行溝通。盡量不賺學(xué)生的錢,即使有時略有盈余,也全部用于改善學(xué)生伙食中。 學(xué)校把強化職工技能培訓(xùn),作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑,采取多途徑讓職工進行學(xué)習。同時搞好每周的餐具消毒,填好食堂管理日志。 ( 2)工作人員堅持持證(健康證)上崗。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。六是嚴把加工關(guān)。二是嚴把食品驗 收關(guān)。為了確保師生身心健康,學(xué)校嚴把“八個關(guān)口”,杜絕“三無”食品進入校園。先后制定了《原材料采購制度》、《鹽池中學(xué)飲食衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。 三、把握一個“創(chuàng)”字,狠抓了后勤管理 一是強化內(nèi)部管理,創(chuàng)建“放心食堂” 加強領(lǐng)導(dǎo),健全制度,為食堂管理奠基 因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到學(xué)生的 切身
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