【正文】 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是一個服務性質的部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作的繁雜性。在工作期間，遇到的各類活動和接待，我都能夠進取配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。 打印、復制辦公文件、制作辦公表格等 。 整理每一天的報紙及郵件 。 整理會議記錄 。 三、存在的不足之處 因為自我剛入社會不久，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，虛心向領導及同事多學習、請教，學習他們的長處，反思出自我的不足之處。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。 必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。 平時需多注意鍛煉自我的聽知本事。時刻要求自我，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自我對待所有事情。新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力，我會以新的面貌，更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 20__年工作總結匯報如下。 協(xié)助公司領導，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。5 月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干 。 2 月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。 做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作 __年 1 月 1 日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 加強績效考核，制定了合理的辦法 采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。 進一步加強對供應商的管理協(xié)調 20__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。 三、成績的取得 離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題： 由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。加強管理，改善服務 。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。 三、完善培訓、福利機制 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。 四、完善 __年各類物品的采購招標工作 走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，進取聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。 協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作 。與李主任交納 20__集團公司取暖費。 進取參加集團公司組織的各種培訓活動并相應公司安排的各種關鍵崗位考試也順利經(jīng)過領取相應合格證書。 1將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。 16 、 做 好 陪 標 所 需 的 材 料 ， 與 造價 ?ahref=39。?/p 1辦理膠萊小學施工圖紙的領取，交易費、招標費的交納。 二、團結協(xié)作、落實到位 做好辦公室工作計劃，做好辦公、辦文和辦事工作。 明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清晰。 四、自身的問題 一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 一是工作缺乏主動性、預見性 。 五、下步打算 工作中要學會開動腦筋，主動思考。進取利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。 辦公室個人工作總結 5 一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。進取提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。僅有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。 二是理順頭緒，做到“事無巨細”。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據(jù) 20 余次。 五是認真做好文件檔案管理。 三、工作中存在的不足 以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠夢想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象 。 第三篇：辦公室個人工作總結 _辦公室工作總結 一年來，經(jīng)過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就必須能夠做好。應對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委供給優(yōu)質高效的服務。在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行 。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難、險、重”問題，做到有準備、有分析、有提議、有安排 。 三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務。我們進取幫忙企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠、農(nóng)機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情景，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。在日常信息的報送上，堅持重要情景及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息 40 多條，為上級領導決策供給了有效服務 。具體表現(xiàn)： 一是辦文、辦會標準高、質量好。異常是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎上，按照“公司制改造一批、退出轉換一批 、調整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊、任務重、材 料多的實際情景，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治職責感、務實的工作作風和強烈的時效精神，堅持辦公室工作高效運轉。 二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。結合縣委、縣政府有關 會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。把我局業(yè)務工作中構成的具有參 考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。 四是做好后勤工作。這就需要我時刻堅持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣能夠保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。全力做好各項會議 和活動的準備、布置和接待。 二、日常工作 辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等?，F(xiàn)將本工作做如下總結： 一、在學習中不斷提高自我 辦公室工作涉及面廣，對各方面的本事和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平 。 將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷。三是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。 三、加 強協(xié)調，保證溝通，互相配合，依照公司制度行事 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。 1與武副總做好碧水花園銷售情景的交接并進行購房登記。target=39。 1集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記， 20__年集團公司基地電話費的使用情景均堅持正常使用。 集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。 及時到建設局有關部門領取各類文件及上報各類文件。集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室，辦公桌椅的市場調查，電腦設備的維修和耗材管理工作。 與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢，上級部門檢查接待工作。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結報告。 同時， 20__年 7 月份開始的全體員工大體檢活動 ，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工 作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將 20__年工作計劃匯報如下： 一、加強溝通，抓好宣傳工作 __年綜合辦公室將根據(jù)公司工作 實際需要，制定相應制度執(zhí)行情景反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加貼合公司工作實際的需要。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法 。 公司宣傳力度有待加強。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格 縮減采購時間，力爭項目所需異常及時到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮 58 個百分點 (當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整 )。 由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害， __年申報工傷 20 余起。 加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 __年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基 本能到達領導的要求。 二、綜合辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點， __年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本 、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。整理對外發(fā)文 167 份 。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情景。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。 1下班時關掉 LED 燈，確定空調、電腦的電源關掉 。會議時要及時添加茶水 。在工作中，我異常注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。 做好辦公室的清潔 。同時，也感到自我的學識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經(jīng)驗。工作進取努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自我。深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質量有所突破。 今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，進取參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出進取貢獻。上