【正文】 強化管理基礎建設，加強隊伍建設。 邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用 。先后組織進行次隱患排查，組織次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。 加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。 進一步加強和規(guī)范安全生產基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保 安全生產制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數據準確、痕跡清晰。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度 。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡 。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。 四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理 從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。場專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實 。 五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動 班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位 (場重大危險源 )的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協 調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗?；仡櫸覀兊陌踩ぷ髦饕髁艘韵聨讉€方面： 一、建立健全各項安全規(guī)章制度，形成無死角的安全管理網絡 安全環(huán)保工作在國家是靠法制管理，在企業(yè)是靠制度管理，安全環(huán)保責任制是一切制度的中心。公司組建以來，經營層始終把關乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位，在企業(yè)管理構架上充分體現“安全是企業(yè)第一效益，安全是領導第一責任，安全是職工第一福利”的企業(yè)安全管理理念，公司經營層一名副總經理專門負責安全環(huán)保工作，成立安環(huán)科，配備專職安全管理人員，增設兩個坑口車間，每個車間配備礦井主任一名，專職安全管理人員 4 名，具體負責礦井安全管理 。同時為加強對施工隊的安全管理力度，將原有多個施工隊伍進行資質確認、淘汰整合，并簽訂《安全環(huán)保管理協議》、《相鄰施工安全協議》等，對施工隊的管理由粗放管理向精細管理轉變，實行一體化管理工作，實行同等標準、同等考核、同等獎懲，避免以包代管的現象。要求各車間做好安全自查自糾工作，及時發(fā)現事故隱患，并進行徹底整改 。使井下違章、違制行為大為減低。井下材料要集中存放 。 企業(yè)安全生產月活動總結 (四 ) 今年以來，我公司在公司董事會的正確領導下，在市安監(jiān)局和相關安全部門指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān) 管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標，為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。在安全與生產中處理好兩者的關系 ，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等， 公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書，分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書，確保了目標責任的分解、細化 。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業(yè)務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。今年來，公司共組織安全生產知識培訓 3 次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。 今年有名主要負責人、名安全管理人員、名特種作業(yè)人員、名?；僮魅藛T依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。多年來我們堅持以生產現場為重點，加大了隱患排查治理力度。強化工藝安全操作過程，重點做好生產系統(tǒng)控制和人員操作管理，生產系統(tǒng)控制重點抓好水、電、人員的綜合協調，均衡生產，裝置合理匹配，工藝調整優(yōu)化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開 (停 )做到有序、安全、可靠。我們還強化了?；饭芾淼母黜椈A工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領用，還是人員出入都詳細記載，嚴格按照要求對臺賬進行管理。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。下半年以及在以后的工作中我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為公司經濟發(fā)展保駕護航。對整改不力或拒不進行整 改的堅決要求其停產整頓或取締 . 進一步加大執(zhí)法力度，扎實推動打非治違專項行動 . 一要突出道路交通、消防、危險化學品、建筑施工等重點行業(yè)領域，突出打擊無牌無證無照生產、不具備安全生產條件或關閉取締后擅自生產等非法違法行為 。下面就是給大家?guī)淼?2020 安全生產工作總結范本，希望能幫助到大家 ! 2020安全生產工作總結范本一 自縣委、縣政府開展礦山“治非打違”專項整治活動以來，我鄉(xiāng)迅速行動，精心部署，多管齊下，采取切實有效的措施，使全鄉(xiāng)的安全生產形勢得到進一步的好轉，現將 前一階段開展工作的情況匯報如下： 一、全鄉(xiāng)非煤礦山生產基本情況 經深入實地調查核實，在開展整治活動之前，全鄉(xiāng)共有持證礦山4 座，無證非法開采礦山 8 座，主要分布在我鄉(xiāng)的八家塘、水沖頭、蕎子灣、向家坪、葛庭溪、龔家灣、倒伏和黃埠八個村，礦種主要為磷、煤矸石、釩及粘土耐火礦，開采方式除葛庭溪、黃埠 2 座磷礦、水沖頭 1 座粘土耐火礦為洞采外，其余皆為露天開采。 及時召開全鄉(xiāng)礦山負責人會議，傳達相關整治工作文件精神，并在各村張貼安全宣傳標語，使各礦礦主和廣大人民群眾明確這次整治活動的目的和意義，做到思想早發(fā)動。 對持證礦我鄉(xiāng)采取規(guī)范安全生產行為，開展安全隱患大排查方式進行，確保達標一家生產一家，不達標的堅決停產停運。 采取定期檢查、不定期巡查方式對全鄉(xiāng)各個礦山礦點進行重點盯守，并隨機進行路檢，對檢查出來存在問題的礦山礦點，重點進行補火，確保整治到位，不走過場。 個別礦主安全責任意識不強，檢查時思想高度重視，檢查過后思想松散，安全知識缺乏。 在出鄉(xiāng)主路口征溪口村抽調兩名干部專職蹲守，對所有過境的礦石進行檢查，對檢查出正在起運的，凡屬非法生產的礦石一律從嚴進行打擊。 完善保障機制。先后參加了市勞動局舉辦的中級鉗工。 2020安全生產工作總結范本二 我自從 20__年進廠以來，一直從事鉗工工作。 加大安全生產和防范安全事故先進典型的宣傳，形成講安全、抓安全的氛圍。 充分利用村、組干部及人民群眾熟悉情況的特點，對全鄉(xiāng)范圍內的無證非法開采、違法生產行為實行有獎舉報制度，對經查屬實的信息，給予 500元的現金獎勵。 存在的問題： 非法開采形式多樣。 對無證非法開采的礦山，采取切電、封洞、沒收生產設備的方式進行重拳打擊，截止目前，共依法關閉釩礦生產 2 座，磷礦生產 6 座，封閉開采洞口 3 個，強行拆除洗礦臺 3 個，沒收電動機 4 臺，柴油機 1臺，達到 了整治停產的目的。 針對我鄉(xiāng)本地干部較多的實際情況，在活動開展之初，我鄉(xiāng)即對以前曾發(fā)生過徇私包庇行為的干部實 行誡免談話共計 2 人 3 次，并制定了專門的管理制度，確保本次整治不受干擾，扎實開展到位。 根據摸底情況，針對我鄉(xiāng)礦山非法開采、違法生產情況有所抬 頭的實際，成立了由我任組長，由 12 名干部組成的專門領導小組具體負責這次整治活動，及時制定了工作方案，明確了整治的步驟和措施，并從財政撥出專門工作經費 4000 元，確保這次整治活動順利開展。 三要強化打非治違責任，加強聯合執(zhí)法和協調聯動，集中執(zhí)法力量，形成打非治違強大合力 。對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生 .危房校舍、食品衛(wèi)生安全 .結合實際，組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查 。 半年來，我公司迎接派出所、鎮(zhèn)安委會檢查次，環(huán)保局檢查次，環(huán)保局檢查次，市公安局治安大隊?；窓z查次，以及政府部門檢查多次。公司針對部門員工進行了次突發(fā)事故預案的學習， (消防安全學習和?；饭芾淼葘W習 )在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和 ?；沸孤┭菥殹? 五、做好?；钒踩\行的監(jiān)管，提高應急能力。二是公司安排每月由辦公室、保衛(wèi)科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環(huán)境監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，對發(fā)現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業(yè)安全生產。 四、加強生產現場安全管理，強化過程監(jiān)控。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規(guī)。 抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。思想隱患是安全生產中的隱患。 三、強化安全教育培訓，實施以教育保安全的戰(zhàn)略 從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是 人，思想認識不到位、安全技能 (術 )差，是企業(yè)安全生產中的安全隱患。 二、實施目標分解，狠抓責任落實。在企業(yè)生產經營的系列管理中，安全唯此為大。各中段井口要清潔衛(wèi)生，無雜物 。主巷兩側所有的淤泥、雜物全部清理干凈 。公司在每月 14 日、 15 日和 26 日、 27 日組織安全大檢查，并及時通報檢查情況，對隱患較多，整改不力的給予嚴厲處罰。據此，我們將 現場管理納入安全工作重點，加大力度，常抓不懈。公司安全科安全員對礦井實 行責任區(qū)管理，礦井安全員和施工隊安全員實行跟班作業(yè)，確保 24 小時井下有安全管理人員帶班作業(yè)。圍繞責任制公司制定了一系列配套管理制度，比如安全教育培訓制度、安全生產檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、采場安全管理規(guī)定、提升系統(tǒng)安全管理制度、施工隊安全管理規(guī)定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險化學品管理制度、消防安全管理制度和提升系統(tǒng)日常檢查標準、豎井和斜井提升系統(tǒng)安全檢查表、采場安全作業(yè)要求、安全工作考核標準，安全處罰細則等多項規(guī)章制度和安全標準，依照制度和標準嚴格企業(yè)安全管理。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。四是抓好關鍵人員的安全。綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。對查出的隱患以“隱 患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。還 通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。 二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。加大了對違規(guī)違 章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。 企業(yè)安全生產月活動總結 (二 ) 今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新