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中層領導干部述學述職述廉報告(文件)

2025-04-13 16:46 上一頁面

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【正文】 執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調,經(jīng)常工作到凌晨。一年來,我堅持以自律為 本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。通過學習,深刻查找自己在政治立場和“四風”方面存在的突出問題,對照“三嚴三實”要求,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面進行了剖析,對存在的問題進行了全面整改。以良好的政治品德、職業(yè)道德、個人品行和社會公德推動人生觀、世界 觀、價值觀永遠擁有正確取向,從而在現(xiàn)實中不跑官要官、追名逐利,任副科級干部 xx 年,始終淡泊名利、積極工作。在全省率先開展社區(qū)矯正中心建設,得到省市主管部門充分肯定。一年來,個人在工作學習方面切實做到以身作則,突出重點做好以下“十件事”: xxxxxxxxxxxx 三、廉潔自律,在堅守清貧中 磨練自己 嚴格按照黨員領導干部標準和黨風廉政建設要求,認真落實黨風廉政建設責任制,遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規(guī)定。 四、存在的問題及今后努力方向 一年來,政治品德、分管工作、說法自律雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是調研指導的深度不夠,系統(tǒng)性不強;二是督導檢查后跟蹤抓整改落實尚需進一步加強。二是創(chuàng)新法律服務行業(yè)管理服務機制。 推進“三化”建設健全人民調解體系。健全人民調解與司法調解、行政調解及訴訟、仲裁的銜接機制,建立建議訴求、銷案止調、案卷移交三項記錄制度;推進預防調處制度化,完善人民調解應急處置機制和重大矛盾糾紛預警機制。一是加強社區(qū)矯正教育矯治能力建設。三是加強司法所規(guī)范化能力建設。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調,經(jīng)常工作到凌晨。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理自律與他律的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調,經(jīng)常工作到凌晨。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理自律與他律的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。通過這半年來的工作實踐和認真學習,我深深體會到:發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,全面落實科學發(fā)展觀,轉變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,不僅是對黨員領導干部的基本要求,也是我們提高思想素質、抓好就業(yè)訓練工作并不斷提升管理水平的根本要求。 身正令則行,作為一名基層干部,不僅要有危機感和使命感,而且要以身作則,以良好的作風團結帶領本部門職工 奮發(fā)進取,不斷開拓創(chuàng)新,時刻擺正自己的位置,在言行上盡力貼近實際,堅持原則,勤奮工作。 XX 年,由于培訓和財政政策的調整,全省范圍內的培訓工作都遇到了很大的困難,我中心積極開展工作,想法設法,在困難面前,積極開拓進取,較好的完成了上半年的工作計劃。( 3)認真學習提高。( 6)在廉潔方面。時刻與局黨組保持一致,在中心主任的帶領下與全中心干部職工共擔責任、共同提高、努力工作,為我市的就業(yè)訓練工作作出自己應有的貢獻( 2)帶頭保廉潔。 如有不妥,敬請批評指正!就業(yè)訓練中心:孫杰 XX 年 6 月 27日 第五篇:中層干部述職述廉述職述廉報告 述職述報告 單位 一年來,我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成 了各項工作任務。 二、學習情況 一年來,本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論,堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,且認真學習黨的十七大報告精神,全面準確的把握精神實質; 二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;三是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力;四是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政 府保持一致,使總結在人生道路上不偏離方向。積極參加六 城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。 為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。不斷更新觀念,拓寬工作思路,樹立科學發(fā)展觀。 總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為辦事處的計生工作做出新的貢獻。 團結班子成員,多溝通、多交流,使各項工作意見形成共識。 五、今后努力的方向 加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。做到不義之風不染,不義之財不取,不清之事不干,清清白白為官,堂堂正正做人。我作為一名主抓計生工作的干部,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),做到了堅持服從組織分工,努力做好本職工作,全面抓好計生管理工作。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 回顧過去,自己雖然做了一些工作 ,但與各級領導的要求相比,還有差距;縱觀左右和未來,自己還需進一步的學習和努力。 (三)下一步的工作打算 。( 4)在工作作風方面。我中心在成功申報了省級示范性就業(yè)訓練中以來,在中心主任的帶領下,積極開展項目建設。( 1)抓好培訓工作。進一步轉變工作作風,特別是各級管理干部的工作作風,是又好又快完成各項工作任務的迫切需要和根本保障。 篇九:中層干部述職述廉報告 XX 年上半年述職述廉材料 根據(jù)人力資源和社會保障局《關于開展中層干部述職述廉活動 的通知》安排,現(xiàn)將我 XX 年上半年的工作及廉潔自律等相關情況簡要匯報如下,如有不妥,請批評指正。 三、廉潔自律方面古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破 。積極有效的完成總公司基建項目。 二、工作方面穩(wěn)定現(xiàn)有市場,積極開拓新業(yè)務,提高公司盈利水平。 篇八:個人述職述廉報告中層干部 按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況 報告如下。 三、廉潔自律方面 古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破 。 積極有效的完成總公司基建項目。 二、工作方面 穩(wěn)定現(xiàn)有 市場,積極開拓新業(yè)務,提高公司盈利水平。《 XX年述德述職述廉報告 (機關中層干部 )》 篇七:個人 述職述廉報告中層干部 按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。二是加強安置幫教社會融合能力建設。建立專職化人民調解員隊伍;吸收專業(yè)技術人員為專業(yè)性行業(yè)性 人民調解提供智力支撐,提高人民調解員調處復雜疑難糾紛能力。加強基層人民調解組織規(guī)范化建設,建立調解組織內部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調解、信息反饋四項制度,建立微型化、品牌化、多功能的人民調解室;健全專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織建設指導機制;拓展專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織覆蓋面,在矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領域建立專業(yè)性行業(yè)性人民調 解組織。三是提升法律服務行業(yè)發(fā)展水平。一是建立律師公共法律服務機制。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、市“十二項規(guī)定”和縣委若干規(guī)定,嚴格執(zhí)行在公務接待、公車使用、承辦會議、出差等方面的規(guī)定,沒有利用職權為自己的親朋好友說情,違章辦事,沒有用公款請吃請喝,沒有在單位報銷過個人開支的款項,沒有收受過他人的現(xiàn)金、有價證券 和支付憑證,沒有違規(guī)辦酒或參與違規(guī)辦酒送情,節(jié)假日沒有公車私用。積極參加項目平安和諧建設提升指揮部工作,得到主管部門充分肯定。但作為分管領導,必須深入基層,真抓實干,積極進取,不攬功諉過,不擺花架子,不搞形式主義,才能確保工作有實在效果,人民群眾有好評。黨的群眾路線教育實踐活 動,使我提高了為民務實清廉的認識,增強了為民務實清廉的自覺性,為 今后忠實履行職責,做新時期好干部打下了堅實的基礎。 篇六: XX 年述德述職述廉報告 (機關中層干部 ) XX 年述德述職述廉報告 (機關中層干部 ) XX 年,在縣委、縣政府和局黨組的領導下,本人認真履行崗位職責,較好地完成了分管的社區(qū)矯正、安置幫教、公證、律師、人民調解、基層基礎及其他各項工作任務。 三、廉潔自律方面 古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破 。 積極有效的
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