領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部年度述職述廉報(bào)告范文(文件)
【正文】 教育有成效。一是向文化要?jiǎng)恿?。 三、以“發(fā)展要?jiǎng)?wù)”推進(jìn)示范引領(lǐng)。與市急救醫(yī)療中心、重慶大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院等建立醫(yī)聯(lián)體，開通遠(yuǎn)程診療平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)、信息通。落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，開展中層干部年度述職述廉考核1次；組織黨員干部參加系統(tǒng)干部素質(zhì)提升大講堂等培訓(xùn)10期15人次，專技人員參加市內(nèi)外培訓(xùn)294人次?！ ×?、存在的主要不足 一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)等重要精神缺乏深層次的鉆研和探討，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、整體性不夠，離學(xué)懂弄通的要求還有差距；二是人才隊(duì)伍建設(shè)支撐中心發(fā)展還有較大差距，公衛(wèi)醫(yī)師、全科醫(yī)師引進(jìn)困難，高學(xué)歷、高職稱、高水平人才引進(jìn)困難，全科醫(yī)生配比不達(dá)標(biāo)，專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修年度計(jì)劃未落到實(shí)處；三是業(yè)務(wù)用房不能滿足發(fā)展和服務(wù)需求，影響服務(wù)功能布局、中醫(yī)館建設(shè)、特色業(yè)務(wù)科室培育、新業(yè)務(wù)開展和等級(jí)評(píng)審等?！ ∥?、以“敬廉守廉”抓好正風(fēng)肅紀(jì)。推進(jìn)等級(jí)評(píng)審、“美麗+智慧”醫(yī)院建設(shè)；門診服務(wù)人次、出院人次、業(yè)務(wù)收入、%、%、%、%；上級(jí)醫(yī)院專家教授來院坐診查房127人次、服務(wù)2164人次；基本公衛(wèi)服務(wù)量質(zhì)達(dá)標(biāo)，績(jī)效考核穩(wěn)居區(qū)級(jí)前5名；接待視察調(diào)研和參觀交流220批次、1217人次，中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)等報(bào)道40余次。推進(jìn)管理、隊(duì)伍、服務(wù)、信息、績(jī)效“五融合”，重構(gòu)“全人照顧”醫(yī)防融合服務(wù)新模式，先后在國(guó)家衛(wèi)健委基層高血壓醫(yī)防融
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1