【正文】 的一個基層單位?，F有干部職工 11 名，其中黨員 9 名。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現了新的突破。要求稽查人員秉公執(zhí)法，忠于職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納稅人的權利，嚴格按照法定權限和程序執(zhí)法，增強執(zhí)法剛性，在兩權監(jiān)督上狠下功夫。內部以兩權監(jiān)督為主，側重監(jiān)督稅收執(zhí)法監(jiān)督制約，建立責任追究制。成立了政風建設領導小組，并制訂了政風建設工作計劃。 二、改變作風，情系于民 在創(chuàng)人民滿意的基層 站所活動中，我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法，將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中，在實施稽查中，我們除了向被查單位送達查前告知書之外，還附上意見反饋表，接受監(jiān)督。個人所得稅的手工計算十分復雜，一些單位經常出錯，我們就利用現有的技術裝備，免費為他們安裝代扣個人所得稅的征管軟件。 三、擴大創(chuàng)建，再上臺階 創(chuàng)建工作是促進內部管理，提高工作質量，提升單位形象的一種有效手段。 標準化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級的基礎上，順利通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。經過縣文指委檢查、考核和驗收，于九月份正式授牌為縣級文明單位。在處罰力度方面，全年共對 56 戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款 36 多萬元 ,處罰率達 32,是稽查 局成立以來最高的記錄 ,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。三抓形象樹立，在 工作場合著裝整齊，掛牌服務。長期以來，我們堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。在春訓會上取得了個人筆試第 一、團體總分第一的好成績。 總之，我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中，取得了一定的成績，但是，還有許多地方做得不夠，與領導和人民群眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。今年 11月份，我因工作調動從調查科來到保稅二科，下面我就把自己在這兩個科所做的工作結合起來 ，向關領導作以下述職 : 一、在發(fā)展中求穩(wěn)定，加強科室內干部隊伍建設 隊伍建設始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題，一年來自己能把工作重點放在對依法行政工作方針的學習貫徹方面，大力加強隊伍的廉政建設，努力糾正目前的工作偏差。充分利用每周一本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料例會的時間結合典型案例進行干部廉政教育，工作中嚴格執(zhí)行各項廉政制度和規(guī)定，注意掌握員工的思想動態(tài)，為開展有針對性的廉政教育工作提供保障。對此自己能認真探索和主動適應對調查工作由辦案為主向查緝?yōu)橹鬓D變，由查處個案為主向規(guī)范企業(yè)行為為主轉變，認真貫徹打防結合，以防為主的工作方針，面對新局面，新任務，開動腦筋，努力研究工作新出路，找出工作重點，做到合理布置，有序跟進。 增強主動服務意識，提高服務質量。②按總關的布置和安排，先后開展了《加強正面監(jiān)管，打擊加貿渠道走私》，反價格瞞騙等專項行動，較好地完成了上級組織交辦的各項任務。⑥完 成對若干歷史遺留問題的核實工作。 結合惠州港海關開展的立黨為公，執(zhí)法為民，整肅紀律，樹立良好新形象活動，切實加 強對外業(yè)務窗口的態(tài)度作風教育，不斷改進工作態(tài)度，提高服務質量，以窗口工程為主體，實現對外服務承諾，樹立海關新形象。 11 月份以來主管保稅二科工作之后，能轉變思路，正確認識把握報核率和核銷率二道關，和同志們密切配合，在人少任務重的情況下，認真抓好保稅二科的各項工作 : 全面貫徹深圳海關對加工貿易加強正面監(jiān)管的會議精神，認真抓好催報催核工作，同時積極協商地方外經主管部門協助催報催核。本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料④完成去年自查補稅企業(yè) 321 家約 500 萬元保證金的轉稅工作。 六、認真負責，推進調查和保稅二科工作穩(wěn)步發(fā)展 今年前半段主管調查科工作期間 。 年內自己能注意結合海關通關制度改革的一系列新制度，組織科室同志認真開展對相關業(yè)務制度學習工作，同時，工作中能注重加強對新《海關法》，《稽查操作》以及《調查工作規(guī)則》等與業(yè)務關系密切的政策法規(guī)的討論學習，努力提高同志們的政策法規(guī)水平，并據此不斷地完善，規(guī)范科室的內部管理制度，在業(yè)務公開方面，如公開各崗位的權限，規(guī)程，辦事期限，加強與工作對象的溝通及對海關工作的宣傳，大力拓寬工作監(jiān)督渠道，樹立起良好的海關工作形象等做了大量的工作。年內自己和所帶科室的干部均未有違反廉政規(guī)定的情況發(fā)生。通過學習討論，大家都提 高了思想認識和理論水平，促進了各項日常工作的順利開展。 第五篇：稅務系統(tǒng)科級干部述職報告 我們即將順利地完成 2021 年的各項工作，更將以良好的姿態(tài)和飽滿的熱情迎來新的一年。 7 人參加全國計算機等級考試，有 5 人通過了一級。今年，先后進行了 10 次稅收業(yè)務測試，均取得優(yōu)良的成績。抓技能培訓，興學習，強素質學習是提高技能，增強素質的唯一途徑。秉公執(zhí)法，為稅清廉。 四、求真務實，規(guī)范稽查 在稽查工作中堅持合理選案，重點稽查，定制審理 ，嚴格執(zhí)行的工作原則，全年共實施稽查 130 戶，無一戶有政策性差錯。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體，齊頭并進。 此外，我們多次對生活困難的群眾進行訪貧問苦，先后向岔路等地的幫扶對象送去物品與現金 400 多元。使被查單位對我們的處理結果心服口服。做到了有計劃、有內容、有效果。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風建設，凈化了