【正文】 XX 局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān) 當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持任人唯賢。堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅(jiān)持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合，注重從 XX 事業(yè)發(fā)展考慮該用誰，憑實(shí)干實(shí)績考慮誰該用，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。在機(jī)構(gòu)改革中， XX局新提任 X 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級 X 名，副科級 X 名。注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。隊(duì)伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。 在下一步工作中， XX 局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)?，F(xiàn)實(shí)有干部職工 X 人，其中正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部 X 人（含已調(diào)入政協(xié)任職 X 人），副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部 X 人（含已調(diào)入人大任職 X 人和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo) X 人），正科級領(lǐng)導(dǎo)干部 X 人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 X人。 （一）加強(qiáng)選人用人法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳 一是及時通過局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職 工學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》《巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條件》等選人用人規(guī)章制度，全面深刻理解、把握中央、省委、市委選人用人相關(guān)法規(guī)的內(nèi)容和要求，堅(jiān)持做到規(guī)范選人、科學(xué)用人。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績，規(guī)范科學(xué)選人用人。 （三）加大選人用人問題的整改落實(shí) 結(jié)合巡察整改中發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問題，局黨組及時研究制定整改落實(shí)方案，明確工作重點(diǎn)、整改措施和整改時限，不定期開展督促檢查，整改工作取得明顯實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，要求完整地記錄黨組會選人用人主要內(nèi)容，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，杜絕隨意取舍。下一步將重點(diǎn)對調(diào)入調(diào)出、職務(wù)變動人員信息及時變動、更新，確保實(shí)名制系統(tǒng)與實(shí)際信息相符。二是進(jìn)一步加大對干部的教育力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風(fēng)，牢固樹立宗旨意識。 二、日常干部選拔任用主要做法 在干部選拔任用工作中，中心認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例以下簡稱干部任用條例精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷加大對干部的培養(yǎng)力度，切實(shí)推進(jìn)干部選拔任用工作的順利進(jìn)行。為保證選拔任用干部工作的嚴(yán)肅性，中心以選好人、用好人為用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在干部選拔任用工作上，中心嚴(yán)格按照干部任用條例的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定等工作程序，并堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績、廉，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯。 四加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的管理。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。 。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。 三、存在問題 及改進(jìn)措施 中心的干部選拔任用工作雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對干部任用條例學(xué) _、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全等問題。為充實(shí)評審干部隊(duì)伍，拓寬干部選拔的范 圍和途徑，中心打破常規(guī)，選拔一些表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的企業(yè)人員任命為中層正、副級職務(wù)，為更多優(yōu)秀人才脫穎而出提供條件，有力地充實(shí)了評審干部隊(duì)伍。 三堅(jiān)持選拔任用程序，擇優(yōu)充實(shí)評審干部隊(duì)伍。中心黨組高度重視干部任用條例的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部 隊(duì)伍，推動中心評審工作發(fā)展的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好； 并且積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、干部以黨的 __大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué) _、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué) _干部任用條例精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握干部任用條例的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督在選人用人方面的監(jiān)督作用，完善舉報(bào)受理和查處機(jī)制。在今后工作中，我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省委、市委選人用人法規(guī)和條例，著眼工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，深入開展選人用人不正之風(fēng)整治，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)推人才素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)建立一支高素質(zhì)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)化干部隊(duì)伍 。三是針對信息不準(zhǔn)確問題整改。及時組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，修改完善《黨組內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制》，充分發(fā)揮民主決策機(jī)制和作用，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，規(guī)范選人用人工作。三是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作程序 一是印發(fā)《黨組內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局黨組會和局長辦公會的通知》《機(jī)關(guān)行政工作制度匯編》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）》，將黨組三重一大問題研究制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，用制度管事、管人。 XX 核定事業(yè)編制 X 個，正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) X 個，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) X 個 ，現(xiàn)實(shí)有干部 X 人。 干部選拔任用工作情況報(bào)告范文 5 篇【四】 根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好 2021 年度市管單位干部選拔任用工作一報(bào)告兩評議的通知》要求，現(xiàn)對市 XX 局黨組 2021 年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告如下。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。三是機(jī)構(gòu)改革編制問題亟需解決。 雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會議精神 和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。注重培養(yǎng)歷練。注重梯隊(duì)建設(shè)。注重在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、 XX 工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。強(qiáng)化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論六道關(guān)口，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。同時，把考核延伸到干部八小時之外的表現(xiàn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶病的人提拔。分類考核突出差異。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班 X 人次。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級領(lǐng)