康恩貝制藥股份有限公司股份計(jì)劃書(shū)(文件)
【正文】 ?員工管理培訓(xùn)效果評(píng)估流程及評(píng)估工具 ? 14 中路企業(yè)管理咨詢(xún) Tel: 862168811313轉(zhuǎn) Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū) amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 項(xiàng)目階段 工作量測(cè)算 （工作 日） 費(fèi)用測(cè)算（萬(wàn)元） 項(xiàng)目組成員 人工成本 咨詢(xún) /設(shè)計(jì)費(fèi) 費(fèi)用合計(jì) 調(diào)研分析 15 4 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議 10 4 職位分析、評(píng)估 35 5 薪資、福利設(shè)計(jì) 20 5 績(jī)效評(píng)估管理設(shè)計(jì) 25 5 培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì) 10 3 輔助實(shí)施、調(diào)整完善 15 3 總 計(jì) 130 備注：基于前期良好的業(yè)務(wù)接洽，及考慮今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，我公司擬以更優(yōu)惠的價(jià)格及優(yōu)良的服 務(wù)來(lái)加強(qiáng)雙方的合作，共同謀劃貴公司的美好未來(lái)。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 9 月 3 日 — 7 日 工 作 內(nèi) 容 ? 撰寫(xiě)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議報(bào)告 ? 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì) ? 《部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)》撰寫(xiě) 工 作 方 式 案 頭 /電 話 核 實(shí) 客 戶(hù) 工 作 ? 提供相關(guān)資料 ? 落實(shí)需核實(shí)的項(xiàng)目 ? 提供相關(guān)負(fù)責(zé)人員名單 工 作 成 果 ? 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議報(bào)告 ? 《部門(mén)職責(zé) 說(shuō)明書(shū)》 ? 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議圖 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢(xún) 康恩貝 附件： 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 —組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議 （ — ） ? 20 中路企業(yè)管理咨詢(xún) Tel: 862168811313轉(zhuǎn) Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū) amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 10 月 15 日 – 17 日 2020 年 10 月 18 日 19 日 工 作 內(nèi) 容 ? 薪資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)方案設(shè)計(jì) ? 提交薪資福利設(shè)計(jì)方案 工 作 方 式 案 頭 現(xiàn) 場(chǎng) 客 戶(hù) 工 作 ? 提供相關(guān)資料 ? 組織參加報(bào)告會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議 工 作 成 果 ? 薪資福利設(shè)計(jì)方案 ? 行業(yè)薪酬調(diào)查匯總表 ? 員工福利改進(jìn)建議、員工工資管理規(guī)定 ? 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì) 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢(xún) 康恩貝 附件： 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 — 薪資、福利設(shè)計(jì)階段（二） （ — 19） ? 24 中路企業(yè)管理咨詢(xún) Tel: 862168811313轉(zhuǎn) Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū) amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 11 月 12 日 – 14 日 2020 年 11 月 15 日 – 16 日 工 作 內(nèi) 容 ? 薪酬方案修正、維護(hù) ? 人力資源管理制度完善指導(dǎo) ? 績(jī)效評(píng)估管理系統(tǒng)跟蹤完善指導(dǎo) ? 召開(kāi)項(xiàng)目小組總結(jié)座談會(huì) 工 作 方 式 現(xiàn) 場(chǎng) /電 話 跟 蹤 等 現(xiàn) 場(chǎng) 客 戶(hù) 工 作 ? 及時(shí)反饋相關(guān)情況 ? 組織項(xiàng)目小 組人員準(zhǔn)時(shí)參加 工 作 成 果 ? 薪酬、績(jī)效評(píng)估管理方案修正建議 ? 遞交年度跟進(jìn)服務(wù)計(jì)劃書(shū) 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢(xún) 康恩貝 附件： 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 — 輔助實(shí)施、調(diào)整完善階段 （ ） ? 28 中路企業(yè)管理咨詢(xún) Tel: 862168811313轉(zhuǎn) Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū) amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 10 月 29 日 –31 日 2020 年 11 月 1 日 2 日 工 作 內(nèi) 容 ? 日?？?jī)效 管理方案設(shè)計(jì) ? 年終績(jī)效總結(jié)方案設(shè)計(jì) ? 遞交績(jī)效評(píng)估管理設(shè)計(jì)方案 工 作 方 式 案 頭 現(xiàn) 場(chǎng) 客 戶(hù) 工 作 ? 提供相關(guān)補(bǔ)充資料 ? 組織參加報(bào)告會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議 工 作 成 果 ? 績(jī)效評(píng)估管理設(shè)計(jì)方案 ? 報(bào)告附件 ? 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì) 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢(xún) 康恩貝 附件： 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 — 績(jī)效評(píng)估管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段 （二） （ – ） ? 26 中路企業(yè)管理咨詢(xún) Tel: 862168811313轉(zhuǎn) Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū) amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 9 月 20 日 — 26 日 2020 年 9 月 27 日 — 28 日 工 作 內(nèi) 容 ? 《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》審核 ? 職位分析、評(píng)估培訓(xùn) ? 《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》定稿 ? 提交職位分析評(píng)估報(bào)告 工 作 方 式 現(xiàn)場(chǎng) /案 頭 /電 話等 現(xiàn) 場(chǎng) 客 戶(hù) 工 作 ? 按有關(guān)要求予以配合 ? 組織評(píng)估委員會(huì)人員及相關(guān)人員參加培訓(xùn) ? 組織參加報(bào)告會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議 工 作 成 果 ? 職位分析評(píng)估報(bào)告 ? 標(biāo)崗職位說(shuō)明書(shū)及崗位工作規(guī)范 ? 標(biāo)崗職位評(píng)估匯總 表 ? 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì) 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢(xún) 康恩貝 附件： 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 — 職位分析評(píng)估階段（二） （ — 28） ? 22 中路企業(yè)管理咨詢(xún) Tel: 862168811313轉(zhuǎn) Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份
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