國際勞務(wù)合同范文實例(文件)
【正文】 量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標準小時工資。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔(dān)。 二、 雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。在這種情況下，雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。在＿＿＿＿（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱）根據(jù)其 7 仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 第二十四條 文字 本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。 ：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。 （紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下： ：每次發(fā)薪時，除 從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。 ：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承 擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。 3.（同上）雇員自理伙食。） ：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或 ________________________ ：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。合同雙方特此簽名。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議） ，每月收費＿＿元。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。 ：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主（打印的名字、稱號和簽名） 力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。 (A)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。 4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。 ：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 及其他：雇主必須保證提供以下方便： 1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。 ：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 （ B）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： （或）＿＿次無故上班遲到； ，或不完成任務(wù)； ； ； 、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； ； ； ； 9 ： ： 怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： 情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主； ，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 5.（同上）津貼： 6.（同上）其他： ：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。（同上）雇主免費提供住宿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況 8 下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 ：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。 中國＿＿＿＿公司代表 ＿＿＿＿公司代表 （簽字） （簽字） 國 際 勞 務(wù) 合 同 雇 傭 合 同 此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結(jié)。 第二十三條 合同的補充或修改 根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。仲裁在被訴方所在國進行。 二、 人員因行為不端或玩忽職
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