農(nóng)民專業(yè)合作社質(zhì)量管理手冊(文件)
【正文】 17 （七）質(zhì)量責(zé)任制考核辦法 ...................................................................... 18 （八）倉庫管理制度 ................................................................................. 19 ** 果 菜 專 業(yè) 合 作 社 2 任 命 書 為保持質(zhì)量管理體系有效 運(yùn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求，經(jīng)研究決定、任命： **擔(dān)任本社生產(chǎn)副社長兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 副社長兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有以下職責(zé)和權(quán)限： 貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，制定并實施合作社的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)：負(fù)責(zé) 合作社 質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。 （二）本 合作社 在制定質(zhì)量方針時應(yīng)確保： 與本 合作社 企業(yè)宗旨“敬業(yè)、勤奮、求實、創(chuàng)新”相適應(yīng)。 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理，增強(qiáng)人員質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)工作，不斷提高本 合作社 的信譽(yù)度和權(quán)威 性。質(zhì)量目標(biāo)是可測量或考核的。 ** 果 菜 專 業(yè) 合 作 社 6 三、組織結(jié)構(gòu)圖 社長 生產(chǎn)副 社長 兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人 經(jīng)營副 社長 生產(chǎn)部 質(zhì)檢部 銷售部 ** 果 菜 專 業(yè) 合 作 社 7 四、質(zhì)量職責(zé) （一） 社長 職責(zé) 負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)經(jīng)營指揮管理系統(tǒng)，并對生產(chǎn)經(jīng)營管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全權(quán)負(fù)責(zé)。 批準(zhǔn)和頒布質(zhì)量手冊。 （二）生產(chǎn)副 社長 職責(zé) 協(xié)助 社長 貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，參與制定并實施 合作社 的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對質(zhì)量體系的有效性向 合作社 負(fù)責(zé)。 對不合格品控制及糾正和預(yù)防措施的落實情況時行監(jiān)督。 在 社長 的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)貯存、運(yùn)輸、產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等工作。 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)的完善，對 生產(chǎn) 紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查。 負(fù)責(zé)本 合作社 產(chǎn)品的標(biāo)識和可追溯性工作。 1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 負(fù)責(zé)成品的包裝物檢驗，包裝計量檢驗工作和成品的感觀鑒定工作。 （六）銷售 部 職責(zé) 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品銷售計劃和回款計劃。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)、裝卸、運(yùn)輸工作。 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核與管理。 抓好設(shè)備技術(shù)管理，搞好技術(shù)創(chuàng)新工作，建立設(shè)備臺帳，并對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期檢修和維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。 定期對生產(chǎn)一線人員培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)本 合作社 計量管理工作，確保檢驗、測量和試驗設(shè)備和精度滿足 生產(chǎn) 要求。 負(fù)責(zé)成品及半成品的感觀鑒定工作。 搞好市場調(diào)研和預(yù)測，為產(chǎn)品研發(fā)提供信息。 負(fù)責(zé)銷售貨款結(jié)算和清理。 嚴(yán)格按檢驗計劃和檢驗規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品檢驗工作，按檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品衛(wèi)生指標(biāo)、理化指標(biāo)做出檢驗結(jié)論。 ** 果 菜 專 業(yè) 合 作 社 13 （十一）質(zhì)檢員職責(zé) 負(fù)責(zé) 農(nóng)業(yè)投入品入庫 的檢驗工作。 負(fù)責(zé)對不合格品標(biāo)識入處理。 負(fù)責(zé)搞好設(shè)備衛(wèi)生和 環(huán)境衛(wèi)生。 負(fù)責(zé)做好倉庫衛(wèi)生、安全工作，做好防霉、防鼠工作。 對庫房溫度濕度等存儲條件進(jìn)行監(jiān)控，保證存儲條件達(dá)到規(guī)定要求。 加速資金周轉(zhuǎn)，堅持“先進(jìn)先出、快進(jìn)快出”的原則，并要有采購記錄，不造成積壓浪費。同時， 達(dá)到物美價廉的要求。 文件由 **兼職管理，所有文件要定期上繳，如需借閱 社長 簽字批準(zhǔn)，必須有關(guān)登記記錄。 （ 三 ）人員培訓(xùn)管理制度 社長 組織各部門對不同類別崗位，不同工種的人員采取查證履歷、證書、評議、考核等辦法，評測其所在崗位的能力適應(yīng)性，以及發(fā)展能力的不適宜處，確定解決措施的需求。 從事檢驗工作的人員需參加專業(yè)知識 培訓(xùn)和資格考核，合格者由** 果 菜 專 業(yè) 合 作 社 16 培訓(xùn)部門頒發(fā)資格證書方可上崗。 （ 四 ）檢驗管理制度 質(zhì)檢 部 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗工作，獨立行使檢驗職權(quán)，對產(chǎn)品逐批逐次進(jìn)行檢驗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗出 庫 。 檢驗用的儀器設(shè)備，應(yīng)定
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