大型企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定(文件)
【正文】 ： JL07002《計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護單》 ： 《信息系統(tǒng)考核細則》 計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理規(guī)定 編號： GD0701 E/1 第 6 頁 共 8 頁 考核內(nèi)容 具體內(nèi)容 權(quán)重 考核細則 責(zé)任部門 上網(wǎng)行為 ————— 5% 不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害公司品牌形象，漏露公司秘密等活動，不得制作、查閱、復(fù) 制和傳播有礙社會治安的不健康的和有傷風(fēng)化的信息。 各部門 ————— 3% 禁止在上班期間在線看電影、聽音樂、玩游戲等行為。如有違反， 查實扣部門執(zhí)行力 10 分。如有違反，查實 1次，查實扣部門執(zhí)行力 5分。如有違反，查實扣部門執(zhí)行力 10 分。 各部門 信息安全 計算機病毒防治 3% 計算機用戶不得自行卸載信息中心統(tǒng)一安裝的瑞星殺毒軟件，或者安裝其他品 牌、盜版或來歷不明的計算機防病毒軟件。 各部門 2% 不能下載和安裝來歷不明的軟件或程序。 各部門 2% 用戶必須嚴(yán)格保管本部門計算機的賬號和密碼，不得隨意將個人賬號轉(zhuǎn)告于他 人。 各部門 OA 系統(tǒng)管理 OA 系統(tǒng)帳號管理 ————— 2% 各部門應(yīng)對新進辦公人員進行適當(dāng)?shù)?OA 系統(tǒng)操作培訓(xùn)，并根據(jù)工作性質(zhì)的需要在 OA系統(tǒng)內(nèi)為本部門的新進辦公人員申請 OA 帳號。 綜合部 ————— 2% 各 OA 系統(tǒng)用戶應(yīng)嚴(yán)格保管個人帳號、密碼（應(yīng)及時修改原始密碼），不得自行外泄；若查明因帳號、密碼保管不善而造成公司系統(tǒng)資料或數(shù)據(jù)的泄漏、丟失的，查實扣部門執(zhí)行力 5 分。 各部門 計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理規(guī)定 編號： GD0701 E/1 第 8 頁 共 8 頁 ————— 5% 原則上系統(tǒng)已能實現(xiàn)的各項審批流程則一律實現(xiàn)網(wǎng)上審批，不得擅自通過紙張進行審批（緊急文件待審批等特殊情況例外）。 各部門 “青啤動態(tài)”欄目信息發(fā)布與更新 ————— 2% 每周至少更新 2次，查實 1 次更新不及時，扣 1 分 ； 查實 2 次以上（含 2 次），不得分。此項最低分為零分。如出現(xiàn)大量的病毒造 成 OA 系統(tǒng)崩潰或數(shù)據(jù)丟失的情況，不得分。如有違 反，不得分。如有違反，不得分。 綜合部 ————— 3% 信息中心每個周末及節(jié)假日前應(yīng)做好 OA 系統(tǒng)的備份工作，若有延誤或遺漏，不得分。查實 1 次延誤，扣 1 分；查實 2次以上（含 2 次），不得分。 各部門 ————— 2% 各部門須按照相應(yīng)模塊提交各報表 ；報表標(biāo)題格式須規(guī)范清楚。 各部門 ————— 2% 原則上文件管理員在收文后次日需在“公文流轉(zhuǎn)”模塊提交公文（節(jié)假日和特殊 緊急情況除外），如有延誤，查實扣部門執(zhí)行力 5 分。 各部門 ————— 2% 信息中心負責(zé)設(shè)置 OA系統(tǒng)各用戶的帳號和原始密碼，信息中心必須嚴(yán)格保守用戶信息，不得外泄。 各部門 2% 不得盜用其他人的身份登陸網(wǎng)絡(luò)，如因工作需要，需征得用戶本人的同意。 各部門 3% 各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及重要數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲在本部門的 公共文件夾內(nèi)，不允許將重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲在個人文件夾內(nèi)或非部門公共文件夾位置。 各部門 計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理規(guī)定 編號： GD0701 E/1 第 7 頁 共 8 頁 2% 各部門或個人不得隨意設(shè)置共享文件夾。如 有違反，查實扣部門執(zhí)行力 10 分。如有違反，查實扣部門執(zhí)行 力 5 分。查實扣部門執(zhí)行力 10 分。 各部門 禁止在電腦中安裝和使用各種與工作無
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