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20xx年做一名的員工演講稿我是一名員工演講稿(七篇)(文件)

2025-08-13 01:02 上一頁面

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【正文】 每一個普通的崗位上。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會這一目標(biāo)奮斗。我是在20xx年10月進(jìn)入公司,在這5年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心??v橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個選題很好,首先讓我們在進(jìn)入社會之前先重新找到一個定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工?我個人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。在這個階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。說到利潤自然會談到利益分配的問題,在公司中難免會有利益的分割,我認(rèn)為一個優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,也應(yīng)時刻照顧到同事們的利益,有時自己稍微吃點虧沒什么,可以更好地團結(jié)公司的員工,使大家相處在一個和諧的團隊環(huán)境里。做一名的員工演講稿 我是一名員工演講稿篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。品就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!我的演講完了,謝謝大家。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。可以說,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機器,但在工作中仍是人在管理駕馭機器而不是機器在管理人,這其中的關(guān)鍵便在于機器是死物而人卻是有思維的活物。法之不行國之不彰,只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。即將離開大學(xué)進(jìn)入社會,我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實。我會在以后的工作當(dāng)中,不斷提高工作技能,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。作為公司的一名
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