最新管理層勞動(dòng)合同(6篇)(文件)
【正文】 同可以解除。乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)工作的。第二十條：本合同期滿(mǎn)后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。 第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。（一）本企業(yè)實(shí)行____小時(shí)工作制和______休制。（四）本企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇（一）轉(zhuǎn)正后工資：元。（二）勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。、開(kāi)除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。（四）本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。甲方（蓋章）：____乙方（簽章）：____委托代理人（簽章）______年__月__日 __年__月__日。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。（二）簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。（六）下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。（四）下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：。（二）保險(xiǎn)福利待遇：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。（一）職工的權(quán)利簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。（二）企業(yè)的義務(wù)、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本企業(yè)可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)代表人：年 月 日 年 月 日管理層勞動(dòng)合同篇五編號(hào)：職工姓名：（基本信息）單位：法定代表人：地址聯(lián)系電話(huà)根據(jù)______省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)__________法人代表與________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，其內(nèi)容如下：（一）合同期限：自_____
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