最新庫房管理員崗位職責(zé)庫房管理員崗位職責(zé)架構(gòu)圖(十一篇)(文件)
【正文】 入先出原則； 、學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，按照發(fā)貨單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間，保證車輛滿載；按時(shí)把訂單所需貨物分揀、裝箱、貼單，做好相關(guān)記錄； 、發(fā)貨前接到退單通知立即將產(chǎn)品從相應(yīng)區(qū)域檢出，產(chǎn)品重新入庫、配送；發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址（貼標(biāo)簽）不得發(fā)錯(cuò)貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。下班時(shí)要檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。負(fù)責(zé)倉庫物料物質(zhì)的放置區(qū)域規(guī)劃，定置和執(zhí)行。及時(shí)處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期或不定期的自我盤點(diǎn)，做到帳、物、卡的實(shí)時(shí)相符。庫房每日的安全檢查。不良品的分類存儲(chǔ)和處理。1負(fù)責(zé)公司藥品的申購、領(lǐng)用與保管，并按期提供藥品領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)人事部門；1根據(jù)人事部門員工入職通知，按規(guī)定為調(diào)入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續(xù)；1根據(jù)人事部門員工離職通知書，按規(guī)定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認(rèn)。庫房管理員崗位職責(zé) 庫房管理員崗位職責(zé)架構(gòu)圖篇十負(fù)責(zé)填寫每月的采購計(jì)劃表，注明各種物資的品名、數(shù)量。完成主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)其它工作。６、物品數(shù)量減少到一定程度及時(shí)上報(bào)。２、對(duì)實(shí)訓(xùn)、大賽和鑒定的用品的準(zhǔn)備，要求將實(shí)訓(xùn)和大賽、鑒定等用品分開擺放，并分別記帳登統(tǒng)，堅(jiān)決杜絕實(shí)訓(xùn)和大賽、鑒定的用品混放混用，保障大賽和鑒定用品的順利進(jìn)行。九、發(fā)料要日清月結(jié)，每月定期盤點(diǎn)、對(duì)帳一次。五、超額進(jìn)料和常用材料庫存量下降到最低儲(chǔ)量時(shí)，要及時(shí)通知計(jì)劃人員和領(lǐng)導(dǎo)。庫房管理員崗位職責(zé) 庫房管理員崗位職責(zé)架構(gòu)圖篇七一、要認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗(yàn)收、發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)。對(duì)食品的入庫要嚴(yán)格把關(guān)，要認(rèn)真審核生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、商標(biāo)、外觀包裝等，進(jìn)口食品必須有中文說明和衛(wèi)生檢疫標(biāo)志，如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)的食品，有責(zé)任拒絕入庫，將此商品退回。嚴(yán)格按照符合入庫的驗(yàn)收手續(xù)將物品或食品入庫。(4)熟悉相應(yīng)貨品的規(guī)格、型號(hào)。庫房管理員崗位職責(zé) 庫房管理員崗位職責(zé)架構(gòu)圖篇四物料的出入庫管理；半成品、成品的出入庫管理；物料與成品的儲(chǔ)存管理；不合格物料及成品，退換貨處理；庫存盤點(diǎn)工作；其他
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