綜合管理員崗位職責(zé)(文件)
【正文】 部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。6 職責(zé)權(quán)限 有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出改善勞動組織、挖掘潛力，調(diào)查組織機構(gòu)的方案。 有權(quán)對維修部各專業(yè)班組人員的出勤、出工情況及勞動紀(jì)律情況進行檢查。 負(fù)責(zé)各種保健、勞保、辦公用品的統(tǒng)計和發(fā)放工作。、不定期的檢查職工的出勤、出工情況和勞動紀(jì)律。、準(zhǔn)確的發(fā)放職工工資及各項獎金，以及各種福利及補貼等。4 基本技能維修部綜合管理員崗位應(yīng)具備中專及以上文化程度。完成項目經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。協(xié)助項目經(jīng)理完成工程草圖收集、核實，竣工資料的編制等工作。協(xié)助配合項目對外的各項公共關(guān)系事務(wù)；、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進行討論、研究、修改；、整理、匯總和上報公司存檔備查；、培訓(xùn)計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；、秩序維護、環(huán)境維護、設(shè)施維護等部門的人員工作狀態(tài)、各項工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負(fù)責(zé)人和上報項目經(jīng)理；、異議處理、費用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，
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