幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)8篇)(文件)
【正文】 代課金30元。實施園長負(fù)責(zé)制，全面管理幼兒園的各項工作。2)深入實際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。加強教職工的思想工作，組織、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。2)依靠、發(fā)揮黨、工、團的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚，改進(jìn)工作。1做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行思和總結(jié)。每天早、中午到校和離校均要簽到，不準(zhǔn)代簽、補簽。請假條需先經(jīng)教導(dǎo)主任簽字，再由校長簽字生效。若每月事假在兩天之內(nèi)，按照每節(jié)課0。若不能堅持到校工作，必須出具（區(qū)）縣級以上醫(yī)院的證明。曠課一天直接扣除50元，并扣1分，同時扣除相應(yīng)課時費，每節(jié)20元。即使集體活動在節(jié)假日舉行，也要按請假處理。幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。教師若請假提前一天告訴園長，扣除當(dāng)天工資。1嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。不能隨著孩子的心思走，要有自己的計劃。學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價，按考核成績分層排序。懲罰：工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金；凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘。廉潔從教、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度（1）不準(zhǔn)在園外亂辦班收費，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教。（2）不諷刺、挖苦幼兒。（1）與同事之間要團結(jié)，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話、散布謠言影響同事關(guān)系。（2）不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。（6）有家長或社會反映有悖師德者，一經(jīng)查實視情節(jié)酌情處理?？己私Y(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分，做為評選園優(yōu)依據(jù)之一。（五）安全工作考核制度（5分）（六）教學(xué)成績考核（30分）。（三）教師考勤制度（5分）教職工要自覺遵守幼兒園作息時間，不遲到，不早退，不擅離職守，如有違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行扣分、罰款處理。考核時間為每年9月至12月，3月至6月。（4）不參加封建迷信或非正?；顒?。（3）不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。遵章守紀(jì)、堅守崗位，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)（1）不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會議、勞動和其它各項活動。（3）不準(zhǔn)亂竄辦公室，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機或會客、辦私事、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話。（2）因違法而受到治安拘留或處以罰款者。獎勵凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（經(jīng)驗總結(jié)）或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個人獎。成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx成員：xxx、xxx、xxx細(xì)化考核項目及權(quán)重考核項目：業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動考核、出勤考核、安全考核、教學(xué)成績考核六大項。1讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣，有禮貌，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。每周五將備課本交到辦公室。幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時間，比正常上班時間早到十分鐘，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子。幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽。幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇七教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間，按時上班簽到，做到不遲到、不早退，按時上下班。4分。無故遲到、早退，每次扣0。如果每月超出兩天事假，若再請事假按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)扣除，并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時費；同時超出兩天的部分，按每節(jié)課0。若無教導(dǎo)主任簽字，則不準(zhǔn)假。由當(dāng)日值班老師在簽到簿上做出標(biāo)記。幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇六為維護(hù)正常的`教學(xué)秩序，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，杜絕因擅自請假造成的不良風(fēng)氣，調(diào)動廣大教師的工作積極性，特制定教師請假考勤制度。1做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極向社會宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解、支持。關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的決策。制定并落實全園工作計劃。落實責(zé)任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責(zé)任人，對幼兒園的重責(zé)任問題負(fù)主要責(zé)任，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級的責(zé)任。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核。值日一天20分。兩位教師與享受中午帶班費的保育員無特殊情況都要在午睡室內(nèi)，不得串班午睡。鎮(zhèn)府獎100分
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