幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)8篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。（3）上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明。（3）不體罰或變相體罰幼兒。（一）師德考核制度（10分）遵紀(jì)守法、潔身自好（1）受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理。幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇八對(duì)教職工從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。學(xué)?；蛏霞?jí)部門(mén)組織統(tǒng)一活動(dòng)，如遇遲到或早退則加倍扣分，每次0。1分從考核分中扣除，本學(xué)期的所有事假進(jìn)行累計(jì)，上不封頂。以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn)，若到校鈴聲響后再簽，則屬遲到。堅(jiān)持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件。負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。1)定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，教職工會(huì)議。設(shè)教育教學(xué)期末獎(jiǎng)、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)(財(cái)物保管)、出勤獎(jiǎng)各100元。補(bǔ)充說(shuō)明：中午帶班費(fèi)每次10分。學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)35元，二等獎(jiǎng)25元，三等獎(jiǎng)15元，園內(nèi)活動(dòng)根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動(dòng)費(fèi)，不再按獎(jiǎng)次發(fā)放獎(jiǎng)金。遲到早退1分鐘扣20分。曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工。幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄。放學(xué)整理幼兒儀表。保證開(kāi)水放置安全，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分。出宣傳刊。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪流。8后勤工作人員更要注意個(gè)人形象，上班時(shí)間不得隨意離開(kāi)工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班教師，配合教師大方得體接待家長(zhǎng)，參與本項(xiàng)所有考核條例。不佩帶給幼兒帶來(lái)安全隱患的首飾等。配班時(shí)間協(xié)助主班教師，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。中午帶班。主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿(mǎn)。教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西。值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任，欺上瞞下的，今年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。（請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)）除有不可抗拒的原因外，不能請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假、電話(huà)請(qǐng)假等。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作或論文一至兩篇。五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。認(rèn)真參與教科研活動(dòng)，備課專(zhuān)心認(rèn)真。做好辦公室、走廊及周?chē)h(huán)境的清潔值日工作，各科室、班級(jí)分片包干環(huán)境衛(wèi)生，每天清掃，有專(zhuān)人分管檢查落實(shí)工作，保持環(huán)境整潔。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。帶班時(shí)不披長(zhǎng)發(fā)，不穿中、高跟鞋，儀表端莊整潔，服飾簡(jiǎn)潔不影響工作。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。二、考核辦法學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。（二）請(qǐng)假請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，校長(zhǎng)簽字后方可離校，請(qǐng)假期間的工作自行安排。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等，給滿(mǎn)勤者獎(jiǎng)10分，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天（次），特殊事病假由校務(wù)會(huì)處理。周一上午10：00前交段長(zhǎng)，并張貼周計(jì)劃表。晨間談話(huà)。有紀(jì)律、有計(jì)劃、有目的地組織室外活動(dòng)或游戲，提供安全、衛(wèi)生、無(wú)毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在教師的視線(xiàn)之外。嚴(yán)格控制看電視時(shí)間。工作積極主動(dòng),，能與家長(zhǎng)建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。正確使用批評(píng)教育，不體罰和變相體罰幼兒。大型活動(dòng)由段長(zhǎng)主持進(jìn)行。虛心采納家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的建議.，在家長(zhǎng)面前不以偏激的態(tài)度去評(píng)價(jià)孩子的行為!有家長(zhǎng)投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰。杜絕幼兒外逃事故。使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)。每日2次打掃，保持活動(dòng)室、午睡室的地面、窗戶(hù)、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣。事假一天50分(主班半天30分，配班半天20分)。園內(nèi)集體活動(dòng)不得無(wú)故缺席，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金。園級(jí)一等獎(jiǎng)50分、二等獎(jiǎng)30分、三等獎(jiǎng)20分。鎮(zhèn)府獎(jiǎng)100分。值日一天20分。落實(shí)責(zé)任追究制，園長(zhǎng)是幼兒園各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，對(duì)幼兒園的重責(zé)任問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級(jí)的責(zé)任。制訂幼兒園短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，及時(shí)征求教工意見(jiàn)，以體現(xiàn)管理的決策。關(guān)心并逐步改善教職工
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1