學(xué)徒勞動合同(六篇)(文件)
【正文】 進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議雙方協(xié)商解決。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。第四條：乙方的權(quán)利義務(wù)，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。，對客戶車輛進行維護修理時，要在師傅指導(dǎo)下精心操作，自覺愛護客戶物品，對客戶車內(nèi)物品要妥善保管，不得動用。，違章造成的一切損害后果，包括承擔(dān)經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協(xié)議。3，終止，解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。用工期：______、乙雙方同意從_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。______方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。乙方正常工作時間的______按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)____________規(guī)定的最低______標準)。______方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費元/小時。______方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。______、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反______方的規(guī)章制度、損害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予經(jīng)濟補償乙方。乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責(zé)，______方不承擔(dān)一切責(zé)任。______方(公章)：_________乙方(公章)：______法定代表人(簽字)：____________法定代表人(簽字)：________________年_______月_____日______年_____月_____日。本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。經(jīng)______乙雙方協(xié)商
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