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20xx年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)(文件)

2025-02-15 04:13 上一頁面

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【正文】 我們一路走來,充滿艱辛和喜悅 。同時要克服自身存在的缺點和不足,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。 將工作細化,進行分工,文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負責(zé),開成管床護士責(zé)任下完成病歷,責(zé)任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。另外,根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),再次進行產(chǎn)房改進,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室,以達到標(biāo)準(zhǔn)要求。 不斷充實專科知識,派護士長到中國醫(yī)科大學(xué)進修學(xué)習(xí),引進新的理念和技術(shù),改進工作,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學(xué)習(xí)。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī) 范工作流程。召開工休座談會、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事 管,事事有人負責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。 五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),提高??萍夹g(shù)水平 不斷充實專科知識,經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習(xí),引 進新的理念和技術(shù),改進工作,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次,同時,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學(xué)習(xí)。 婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強,護理人員對??浦R學(xué)習(xí) 不夠。 一、人性化服務(wù): 我們所從事的婦產(chǎn)科護理工作是一種專業(yè)性很強、并以特殊人群為服務(wù)對象的工作。在分娩過程中由一個有助產(chǎn)經(jīng)驗的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦,特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持,大大減少產(chǎn)婦心理及生理負擔(dān),使產(chǎn)婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全,減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。(婦產(chǎn)科:雷利梅) yq 我訪問其他范文: 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 。我科自開展人性化服務(wù)以來,由于服務(wù)質(zhì)量的提高,受到了產(chǎn)婦的廣泛好評。 二、與產(chǎn)婦心貼心: 當(dāng)產(chǎn)婦走進病區(qū),我們護理人員要以最甜美的笑容、最關(guān)愛的眼神 、最體貼的語言面對,給她們更多的人文關(guān)懷,讓他們體會到護理人員真誠的愛心。 婦產(chǎn)科 二〇一四年十二月二十日 第五篇: 2021 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 人性化服務(wù)是一種創(chuàng)造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式,其目的是使病人在心理、社會、精神上處于滿足而舒適的狀 態(tài),減少或降低不適的程度。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使病人成 為醫(yī)院的忠誠顧客。 四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān) 針對護理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ) 操作項目納入日常考核,每月檢查督導(dǎo)一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核 中不斷改進操作流程。以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然 用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù) 加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、 醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感 從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。 一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。 針對護理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日??己耍恐軝z查督導(dǎo)一項,將常用操作項目逐一進行考核,對操作項目,按操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進操作流程,完成繼續(xù)教育及帶教工作。 三、嚴格產(chǎn)房管理。 溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減 少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。 一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起。我相信,在我院 xxx 院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,在我們科室各個成員的精誠合作下,在我院各個兄弟科室的密切配合 下,我們科室會克服每一個難題,攻克每一個難關(guān)。 金無足赤人無完人 ,其中存在很多的缺點和不足。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能 力和處理能力,以確保日常工作的正常進行。 長備藥品每日查對簽字制
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