【正文】 覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。第十九條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：（一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的；（三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的；（五）依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為:______，支付方式為:______。第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為:_____。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：委托代理人（簽章）版勞動合同版勞動合同書電子版篇六單位住所：________________乙方：________________（職工姓名）身份證號：________________________戶口所在地：________________________家庭現住址：________________________聯系電話：________________________第一條勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。第三條勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護乙方所從事的工作過程中，可能產生職業(yè)危害。第四條勞動報酬甲方依據按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資支付日期為每月________日。甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。第七條解除合同條件經雙方協商協商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。經濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第十一條雙方約定的其他條款。甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）版勞動合同版勞動合同書電子版篇七戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 郵政編碼：家庭住址： 聯系電話：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。五、解除和終止第五條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。甲方(公章)： 乙方(公章)：法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：年 月 日 年 月 日版勞動合同版勞動合同書電子版篇八地址：電話：郵編：法定代表人或委托代表人：職務：乙方：性別：出生年月：居民身份證號碼：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致,簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__ 天。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。(二)經縣人社部門批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(三)計件工資。甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日。第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按__________________________支付乙方病假工資。第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。(一)執(zhí)行標準工時制度。第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，擔任____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__ 天。第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。六、其他第六條 甲、乙雙方約定的其他事項：乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。二、工作內容和工作地點第二條 甲方招用乙方在位工作。第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關事項簽訂專項協議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。第二條工作內容和工作地點甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________ 。第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（六）被依法追究刑事責任的。第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____。第五條乙方的工作地點為：____。具體為：____。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方：（蓋章）法定代表人（或委托代理人）簽約日期：_____年____月____日乙方：（簽名或蓋章）簽約日期：_____年____月____日版勞動合同版勞動合同書電子版篇五地址(甲方):職