【正文】 費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：_____________________________________________。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。本合同期滿前_______個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)仲栽決不服的，可在_________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。__________________。第五條乙方的工作時(shí)間為：__________第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元。第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。合同期滿即終止執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。五、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：___基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方?；蚴帐芸蛻艋乜鄣?。符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：___a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的。b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：___公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。c、員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。十四、爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）其他福利待遇：甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：每周工作______日，每日工作___________小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項(xiàng))。第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。十、勞動(dòng)爭議的解決第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、勞動(dòng)合同的變更第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：雙方協(xié)商一致同意變更的。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）__________________________________年_____月_____日員工個(gè)人聘用勞動(dòng)合同篇八法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。七、勞動(dòng)合同的解除和終止乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。一、雙方當(dāng)事人基本情況單位類型____________________經(jīng)濟(jì)類型__________________性別________國籍__________護(hù)照號(hào)碼_____________________二、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。十五、法律效力在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的。a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。公司按本條項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散?；蛴袊?yán)重?fù)p害公司利益的行為。員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場的專柜，盤點(diǎn)少貨的。合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。四、工作時(shí)間按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時(shí)間工作。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__________商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議