【正文】 除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第二十七條本合同自____之日起生效。第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結(jié)算。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。第六條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責(zé)技術(shù)____市場開發(fā)以及售后跟進，甲方負責(zé)管理和日常事務(wù)。第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。甲方：（蓋章）____日期：乙方：（蓋章）____日期勞動合同正規(guī)起止日期篇七乙方：__________身份證號碼：__________一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。在當班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。三、勞動合同應(yīng)當用鋼筆或毛筆認真填寫。四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。無固定期限：本合同期限自年月日起。第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，工作地點為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同。乙方工作應(yīng)達到標準。執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。乙方工資標準為每月元，其中基本工資每月元。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第十條賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動民法典》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂時間：________年____月____日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人：(簽章)鑒證時間________年____月____日。第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓(xùn)。甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活費或按執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。本合同于終止。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，預(yù)計至年月日止，合同范本《正規(guī)勞動合同書》。甲方（用人單位）簡明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方（勞動者）簡明情況姓名性別出生年月照片民族文化程度籍貫居民身份證號碼職稱或技術(shù)等級技術(shù)專長住址第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。勞動合同內(nèi)容不得涂改。甲方：簽字蓋章__________________年____月____日乙方：簽字蓋章__________________年____月____日勞動合同正規(guī)起止日期篇八編號姓名云南省勞動合同書（樣本）云南省勞動和社會保障廳印制簽訂勞動合同須知一、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定，正規(guī)勞動合同書。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負責(zé)。五、乙方工作職責(zé)：對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。第十一條補充協(xié)議第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合作協(xié)議期滿。1對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。第五條本合同的期限為________年。雙方按學(xué)費的甲50%、乙50%比例分配。甲方：________（簽章）乙方：________（簽章）____年__月__日____年__月__日勞動合同正規(guī)起止日期篇六甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十三條甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第九條乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸?