【正文】 同具有同等效力。第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償。第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。（1）標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________小時。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。甲方：________（簽章）乙方：________（簽章）____年__月__日____年__月__日勞動合同正規(guī)起止日期篇六甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。第五條本合同的期限為________年。合作協(xié)議期滿。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。勞動合同內(nèi)容不得涂改。以完成等工作任務為期限：本合同自年月日起，預計至年月日止，合同范本《正規(guī)勞動合同書》。第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。本合同于終止。第四條勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條規(guī)章制度甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓?！秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂時間：________年____月____日鑒證機關(蓋章)鑒證人：(簽章)鑒證時間________年____月____日。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。無固定期限：本合同期限自年月日起。三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。在當班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。甲方：（蓋章）____日期：乙方：（蓋章）____日期勞動合同正規(guī)起止日期篇七乙方：__________身份證號碼：__________一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權隨時根據(jù)工作需要解除合同。第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。第二十七條本合同自____之日起生效。第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、法律責任第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金。六、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。（二）乙方應按照甲方的要求自覺履行保密義務及競業(yè)要求，如因違反相關規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟損失或名譽上的傷害，乙方應負經(jīng)濟直至法律責任。（一）甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案及相關手續(xù)的轉移。其他需由甲方給予經(jīng)濟補償?shù)膮⒄沼嘘P法律規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方按相關規(guī)定準許乙方的休假，應按相關規(guī)定的標準支付工資。（五）乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育和培訓。（四）工資必須以法定貨幣（人民幣）支付；不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。綜合計算工時工作制：即乙方所在崗位實行以：年（ ）、半年（ ）、季（ ）、或月（ ）為周期的綜合計算工時工作制（在選定的項目后填“是”）。）二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作內(nèi)容： 。無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。方第二十八條第七項的規(guī)定解除勞動合同。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)失的，由乙方承擔賠償責任。第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方。第十條根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_________，績效工資標準為：_________，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進行調(diào)整支付。一職，具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。：自________年____月____日起甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。甲方聘用乙方在出任乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調(diào)動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。試用期內(nèi)不符合用人標準或錄用條件的。違反甲方有關保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的。法律規(guī)定的其他情況。在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。當事人約定的終止條件出