最新總經(jīng)理勞動合同崗位怎么簽經(jīng)理簽訂勞務合同的法律關系(模板5篇)(文件)
【正文】 五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。員工自動離職，一律不發(fā)工資。員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方勞動合同的約定，（）現(xiàn)對該勞動合同按以下第 4 項辦理。4）因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。甲方： 公司 乙方（簽章）：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日。5）被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。2）因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)，終止勞動合同。2）無固定期限合同。凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。七、其他約定第二十條甲方以下規(guī)章制度：新進員工，試用期均為三個月。第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方為甲方完成規(guī)定的工作任務并達到質(zhì)量標準的，甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方：年 月 日乙方：年 月 日總經(jīng)理勞動合同崗位怎么簽 經(jīng)理簽訂勞務合同的法律關系篇四法定代表人或委托代表人：________________________乙方：____________________________________性別：_____年齡：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止；應當繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。(三)、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以
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