【正文】 教育。（三）健全糾錯機制。（五）嚴肅追究問責。（二）思想認識不到位導致制度執(zhí)行難。（四）決策運行透明度不高導致監(jiān)督難。企業(yè)資金管理存在的問題及對策摘要 企業(yè)資金管理存在的問題及對策開題報告篇五一、基層法治建設(shè)存在的主要問題通過發(fā)放問卷調(diào)查200份，開展座談交流5次，我們對轄區(qū)內(nèi)及周邊兄弟單位的法治建設(shè)和法治實施情況進行了摸查，發(fā)現(xiàn)隨著普法的不斷深入推進，到目前為止，我們的普法征程已經(jīng)走到了“六五”，屈指一算都30年了。專門的普法宣傳部門對政府其他部門職能或其他部門法律法規(guī)了解不夠，在各自組織的普法活動或者執(zhí)法行為中，會因為缺乏了解和必要的溝通，造成法律知識的長短腳也容易導致執(zhí)法不暢。另一部分“過于膽小”的執(zhí)法人員缺少擔當，產(chǎn)生逃避心理和畏難情緒，不敢嚴格執(zhí)法，不愿主動執(zhí)法，行政不作為。有的行政機關(guān)執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)不高，滿足于自己的經(jīng)驗做法，不重視對執(zhí)法規(guī)范和制度的學習，對新的規(guī)章制度不學習、不了解、不掌握，導致執(zhí)法過程合理卻不合法。另一方面，公民親歷執(zhí)法全過程較少。其一，學法內(nèi)容片面化。雖然經(jīng)過多年的普法教育，公民的法律知識水平有了一定的提高，但是由于歷史傳統(tǒng)和社會政治、經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，加上普法宣傳流于形式，公民對法律知識的認知仍停留在淺層次的感性認識上，不能真正了解法律的含義，更不能從根本上改變公民的法律知識和法律心理結(jié)構(gòu)。在城市管理中，仍然存在游販與城管捉迷藏的現(xiàn)象，也存在占道經(jīng)營，看到城管來了就趕緊收掉的問題，在利益面前，真正從認識到行為上嚴格守法，在經(jīng)營戶中還比較少見。甚至有的單位根本沒有往深層次去思考本單位究竟應該宣傳什么法律，需要達到一個什么效果，往往造成眉毛胡子一把抓，做做樣子，喊喊號子。二是各類執(zhí)法部門之間缺少協(xié)作機制，難以形成合力。在遇到問題時，第一反映還是尋找自己的關(guān)系網(wǎng)，依靠私力解決。普法內(nèi)容既要突出與公民切身利益相關(guān)的重點法，也要兼顧其他基本法。一方面采取領(lǐng)導時時講法、干部群眾示法、法官以案說法、設(shè)立法律常態(tài)咨詢點、法治微講堂、法治夜校、巡回調(diào)解室、律師講法以及法治文藝專場演出等通俗易懂、生動形象的形式，使群眾在寓教于樂中增強法治觀念，在潛移默化中提高法律意識。另一方面，要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、led、微信微博等新煤體的作用。微博已成為公眾參與司法、監(jiān)督司法運行的重要方式之一，也是人民法院踐行司法公開制度、推進司法民主建設(shè)、提升司法公信力的重要窗口。一是根據(jù)年齡區(qū)分。40歲以上的的公民，有豐富的社會經(jīng)驗和社會經(jīng)歷，遇到的法制問題相對較多，但是習慣用情、理代替法律處理問題，可以采取循序漸進的方式，讓法制觀念深入人心。(二)上下聯(lián)動，多頭協(xié)作，保證法律落到實處。二要保證連貫性。法治實現(xiàn)需要兩個條件：一是良法，二是法之必行。一要加強配合。可借鑒浙江跨部門綜合行政執(zhí)法的做法，整合全區(qū)相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)和職責，組建綜合行政執(zhí)法局，作為同級政府工作部門，依法獨立行使有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán)，并承擔相應法律責任。二是以基層干部為補充，凸顯廣泛性。讓法律走向田間地頭，走進群眾家里，記在老百姓心里。二是司法、執(zhí)法要進一步公開化。廣開群眾接觸執(zhí)法信息的途徑，充分發(fā)揮群眾在法律監(jiān)督中的作用，加強黨政機關(guān)的領(lǐng)導和監(jiān)督，營造一個良好的社會環(huán)境，做到執(zhí)法公正，執(zhí)法高效，拉近公民與法律的距離。一是要對媒體人進行法律武裝。鎮(zhèn)街、村社干部直接同群眾打交道，他們能否嚴格依法辦事，直接關(guān)系到公民群眾的切身利益，也直接影響到公民對法律功能和價值的評判。一是以法律人才為主體，體現(xiàn)專業(yè)性。例如市政監(jiān)察大隊要對游攤進行綜合整治，公安部門要監(jiān)督群眾對交通法規(guī)的遵守等，涉及到自身的職責時，要主動配合，確保事情得以完滿的解決。因此，要將法律落到實處，有法必依，執(zhí)法必嚴。嚴格開展規(guī)范性文件備案審查工作，保障新出臺制度的合法性與連續(xù)性。一要保證系統(tǒng)性。例如，行政執(zhí)法人員應著著重學習依法行政，用法律來指導工作。對25歲以下的群體注重學校的法制教育。通過微博真實記錄執(zhí)行工作的過程，公開各種執(zhí)行措施，和網(wǎng)友一起體會執(zhí)行法官的困難與艱辛。讓群眾在遇到事情時知道向何處尋求幫助。審判法官在查明事實的基礎(chǔ)上依法當庭宣判，原被告雙方均當庭表示不上訴。按照黨的十八屆四中全會提出的“誰執(zhí)法誰普法”的原則，現(xiàn)行的法治宣傳仍然是一種政府主動策劃實施，公民被動接受的模式，方法單一，流于形式，鮮活度不夠，不易為廣大公民群眾理解和接受，效果不明顯。三、對策建議(一)加大法治宣傳力度，分層級進行普法。(三)法律信仰缺失，守法意識不足。(二)執(zhí)法力度不夠，法律權(quán)威不足。原因如下：(一)宣傳內(nèi)容泛化，針對性不足。3.“知”“行”脫節(jié)，法律流于形式，導致“不用法”。同樣，工作人員在進行宣傳時，也側(cè)重對日常生活相關(guān)的法律知識的普及，以解決問題為主要目的，而全民普法并未真正落到實處。人們偏向盲目相信電視媒體、網(wǎng)絡新聞，反而對于司法、執(zhí)法部門不信任。一方面，公民在社會交往過程中，往往忽視對證據(jù)的保留，很多糾紛都由于證據(jù)的缺失而無法順利解決。一是制度不夠完善，對執(zhí)法過程的細節(jié)規(guī)定不具體，缺乏規(guī)范統(tǒng)一的標準。行政執(zhí)法隊伍中，存在“亂作為”和“不作為”兩種現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：(一)基層政府存在的主要問題，導致“執(zhí)法不暢”。（五）群眾文化素質(zhì)不高導致參與度不高。（三）出臺制度未結(jié)合實際導致操作性降低。企業(yè)資金管理存在的問題及對策摘要 企業(yè)資金管理存在的問題及對策開題報告篇四綜合分析，以上所出現(xiàn)的問題的原因可以概括為以下幾個方面:（一）政策宣傳不到位導致對制度理解不透徹。（四）強化監(jiān)督檢查。（二）完善制度內(nèi)容。高校加強傳統(tǒng)新聞媒體