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20xx年醫(yī)院勞動合同的法律效力醫(yī)院勞動合同(匯總12篇)(文件)

2025-08-01 21:03 上一頁面

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【正文】 的業(yè)務(wù)。如有違約,將根據(jù)對甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。受聘人員退休、退職、死亡的。3)未經(jīng)單位同意,擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的。乙方:____________________。固定期限:自年月日起至年月日止。二、乙方同意甲方的工作安排,遵守單位制度,接受單位績效考核,保質(zhì)保量完成任務(wù)。實行標(biāo)準工時制度。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過2小時。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可依法以書面形式變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。三、乙方解除合同,應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方??陀^情況發(fā)生重大變化指市場情況變化、甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等情形。九、甲方因工作需要,與乙方續(xù)簽合同,可在合同期滿三十天內(nèi)通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù)。本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(公章):_________乙方(公章):_________。根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事工作。第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,僅享受基本工資。甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。雙方約定的其他權(quán)利。創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù)。第十一條乙方的權(quán)利。有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利。有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)。第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,乙方個人負擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更。人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。a、試用期間。e、被依法追究刑事責(zé)任的。b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的39。a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的。b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。第二十條乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件,擅自開除乙方,賠償乙方6個月基本工資,作為其待崗損失。第二十五條任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認并認真遵守。甲方(公章):_________。法人代表(簽名):_________。第三十條發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。十一其他。第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。第二十二條合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,擅自離職的,賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用。對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更。c、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同。c、有營私舞弊、貪污受賄行為的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以解除勞動合同。甲方破產(chǎn)時可以終止合同。第十五條乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。第十二條乙方的義務(wù)。有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利。雙方約定的其他義務(wù)。按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。五甲方的權(quán)利和義務(wù)。第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。三工作時間。本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日終止。醫(yī)院勞動合同的法律效力篇十二勞動者(乙方):_________。本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法繳納社會保險費的;規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、出現(xiàn)下列情形之一的,本合同終止:乙方達到法定退休年齡的;乙方死亡,或者被宣告死亡或者宣告失蹤的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。一、甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。一、單位實施具有激勵機制的薪酬制度,根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計符合該崗位、職級特點的薪酬結(jié)構(gòu)及水平,為員工提供良好的薪酬待遇,實現(xiàn)單位和員工綜合價值的最大化。實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。四、甲乙雙方都必須嚴格遵守國家和單位有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)危害防護等規(guī)定,甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保證乙方順利履行工作職責(zé)。二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。醫(yī)院勞動合同的法律效力篇十一甲方(用人單位)名稱:地址:聯(lián)系電話:法定代表人/主要負責(zé)人:乙方(員工)姓名:性別:住址:聯(lián)系電話:身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿、協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。5)嚴重擾亂工作秩序,致使診所工作不能正常進行的。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用協(xié)議:_________________1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。乙方在離職時,應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,不得以任何形式和理由,刪除和拷貝與診所相關(guān)的文檔。(二)保密制度:_________________在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家及公司財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。一、聘用協(xié)議期限:_________________。_____年____月____日。甲方此前為該合同已經(jīng)支付的_______元預(yù)付款,乙方也無需再退回。甲方:_________。協(xié)議變更:協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。工作崗位:_____________
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