【正文】 十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。第二十條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。(2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的。(6)經(jīng)有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權益的。(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的。(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的。(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過 _年。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的39。第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。二、工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。四、勞動紀律乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方：安慶創(chuàng)躍電器有限公司 乙方(簽字)______________代表人：(簽字) 聯(lián)系電話電話：____ 年____月____日 ____ 年____月____日勞動合同書和聘用合同書篇七甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要負責人)： 身份證號碼： 家庭地址：所在地址： 現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。(二)甲方安排乙方的工作地點： 。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。(二)試用期滿后，乙方的月工資為 元，工資形式為( )。(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。(二)除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。(六)符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(二)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。(三)乙方工資支付形式為( ) 2. 現(xiàn)金支付(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。四、勞動報酬(一)乙方試用期內的月工資為 元。三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下( )項確定甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。不得抵觸老板安排的任何工作。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。(2)_________(3)_________(4)_________(5)_________甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽名或蓋章)：_________法定代表人或委托代理人(簽名)：_________20_________年___月___日 20_________年___月___日鑒證機構(蓋章)：鑒證日期：_________年___月___日勞動合同書和聘用合同書篇六甲 方：_公司身份證號：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十一 其他第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。九 違反合同責任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：(1)甲方違約情形：_________(2)乙方違約情形：_________十 調解與仲裁第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內。(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。 第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。(4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的。第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。七 勞動紀律第十九條 甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)依法