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工廠車間管理制度(優(yōu)秀十四篇)(文件)

2025-07-31 12:09 上一頁面

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【正文】 者;(2)對工廠負(fù)責(zé)人,各部門主管及其家屬或其他職工進(jìn)行恐嚇、威脅、毆打或辱罵,情節(jié)嚴(yán)重者;(3)參加兩次罷工者;(4)有意浪費(fèi)公司物品、資源、電等,使公司利益受損者;(5)生產(chǎn)旺季拒絕服從管理人員臨時(shí)工作安排、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)仍不能正常工作的;為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,提高工作質(zhì)量和工作效率,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作,據(jù)國家有關(guān)法律、我公司制定了以上十六條基本的規(guī)章制度,其中也包含為員工提供了優(yōu)越的工作環(huán)境與福利待遇,我公司以人為本,賞罰分明,希望各位員工遵守規(guī)章制度,熱忱工作,為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。沒到下班時(shí)間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩,聊天,擅離崗著10元/次。⑹下班或吃飯時(shí),須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)閉。工作臺(tái)必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),合格品與不合格品不得混放。⑹愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,留下痕跡。(3)員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以50~100元的罰款。⑹芯棒加工產(chǎn)品時(shí),扳手不得放在機(jī)床內(nèi)部,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,將照價(jià)賠償損壞部件。⑼車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取,交員工使用,如在使用過程中造成損壞或丟失的,當(dāng)班員工將照價(jià)賠償。、整潔,內(nèi)墻壁無亂涂亂劃現(xiàn)象,無污物、水痕、長霉,涂料無褪色、無剝落。,無粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源。,保持暢通,具有防止污染水源和鼠類、昆蟲通過排水管道進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的措施。、采光、照明良好,符合要求。,室內(nèi)空氣保持清潔衛(wèi)生,合乎工藝流程,避免交叉感染和相互感染。、工具、管道使用后要擺設(shè)整齊、布局合理、美觀。、裝置、設(shè)施都要定期檢查、維修,杜絕隱患,防止污染產(chǎn)品。,有防雨、防塵設(shè)施,運(yùn)輸過程要防止污染,不得與有毒有害物品同時(shí)裝運(yùn)。,不得與有毒、有害、有污染的物料同時(shí)貯存,不得有垃圾、雜物堆積。、工具、設(shè)施、裝置、容器使用前后按工藝要求清洗潔凈。、干燥、通風(fēng)良好,嚴(yán)防日光直射,不得與潮濕的地面直接接觸,不能接觸和靠近有腐蝕或易于發(fā)霉、發(fā)潮的貨物,嚴(yán)禁與有毒、有害物質(zhì)堆放在一起。,環(huán)境清潔衛(wèi)生,干燥通風(fēng),無返潮、無異味,無雜物垃圾,無不安全因素。、鞋進(jìn)廁所或離開車間。,無工作任務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資予以陪償,并予以解雇。,不得違法亂紀(jì),涂改工號牌罰款。,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。工作時(shí)間和加班工作政策是企業(yè)管理的39。28:0012:00,14:00―18:00),8小時(shí)外()為加班。員工請假應(yīng)先辦理手續(xù),填寫請假單,并交人事部作記錄憑證,不能事先請假的,可用電話,口信等方式請假,事后必須補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。財(cái)務(wù)部根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果計(jì)發(fā)工資。三、規(guī)定上班的時(shí)間,上班鈴響后所有員工必須就位,拉長開拉后,沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動(dòng)的人員每人予以10元的處罰。七、中午休息時(shí)間,在車間休息的人員必須要在指定可以休息的拉線上休息,并且要保證自己休息的位置在上班后必須保持干凈,整潔,凳子必須歸回所在的拉線,不準(zhǔn)在車間大聲喧嘩,影響他人休息;嚴(yán)厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息,違者予以每次10元的處罰。十一、愛護(hù)公司的包裝物料和供應(yīng)商的周轉(zhuǎn)物料是每位要注意的`事情,對于故意破壞或吐痰到包裝物料上,一被發(fā)現(xiàn)將處以20元/每次進(jìn)行處罰。十五、員工請假須預(yù)先呈書面請假單,不得在上班前以電話形式請假,請假時(shí)間1天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn),請假時(shí)間1天以上3天以下由主管批準(zhǔn),超3天以上呈廠長批準(zhǔn);員工未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不到崗或離崗者,按曠工處理。十八、安排加班時(shí)間該加班的員工應(yīng)按時(shí)到位,有事情的員工應(yīng)向拉長請假,如未獲得批準(zhǔn)而擅自不上班者每人每次予以30元處罰,其它事項(xiàng)不再進(jìn)行處罰。另外即使獲批準(zhǔn)的假期,根據(jù)請假時(shí)間的長短也將影響崗位津貼的多少。對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)格為其保密。二十六、中途休息時(shí)間,每條拉線按序進(jìn)行休息,休息時(shí)間為10分鐘,休息時(shí)間完拉長開拉時(shí)必須全部人員到位,超時(shí)不就位的每次罰款5元。二十八、每天的早會(huì)由拉長或助拉主持,總結(jié)前一天的工作,安排當(dāng)天的工作,各條拉線必須在7:50正式召開,原則7:58結(jié)束,8:00各條拉線正式開線生產(chǎn)。工廠車間管理制度篇十三車間在上下班前及時(shí)進(jìn)行紫外線殺菌45min;工作服要穿戴整齊,要求工作服完全將自己的衣服遮蓋無外漏現(xiàn)象,頭發(fā)必須完全束于帽子之內(nèi),不得有頭發(fā)外漏現(xiàn)象;職工手部按洗手消毒程序要求,清洗干凈烘干后及時(shí)以75%酒精消毒;操作工人進(jìn)入車問必須通過風(fēng)淋門進(jìn)入包裝車間;車間所有的容器具及設(shè)備設(shè)施用后及時(shí)以75%酒精消毒處理,所有的容器具不得擺放在地面;在過程中如有手部不適或出汗等現(xiàn)象,按要求必須重復(fù)進(jìn)行清洗消毒;擺粒子的工人按要求擺放大小均勻,顏色一致,無焦糊現(xiàn)象的粒子;,發(fā)現(xiàn)不符合要求的及時(shí)清理,機(jī)器操作者工作中檢查包裝袋的文字圖案及密封情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;打包裝工人也應(yīng)對包裝袋的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合及時(shí)清理;車間負(fù)責(zé)人每日對本車間情況進(jìn)行檢查處理;1質(zhì)量監(jiān)督員每日進(jìn)行循回檢查,如有違反,按制度進(jìn)行處理。本制度適用于工廠值班管理工作。(1)工廠值班人員值班時(shí)間:,直至當(dāng)日工廠所有人員最后下班為止。(1)工廠值班人員值班職責(zé):`人員加班出勤狀況并做好相應(yīng)記錄;,是否有遲到、早退或擅自離崗等情況;、車間的工作與生產(chǎn)是否按計(jì)劃有序進(jìn)行;;;、人身安全與財(cái)產(chǎn)安全,做好防火防盜工作;,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;,并匯報(bào)、跟進(jìn)處理結(jié)果;、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機(jī)是否有關(guān)閉;,次日將問題點(diǎn)反饋各部門主管;。,以便聯(lián)系;,履行職責(zé),不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)擅自離崗或私自外出。(2)部門值班人員值班時(shí)間:,直至當(dāng)日工廠所有產(chǎn)線最后下班為止。,必須找好相同級別的值班代理人員并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可替代值班。明確值班職責(zé),嚴(yán)肅值班紀(jì)律,進(jìn)一步規(guī)范工廠綜合管理工作。三十、每天下班前由拉長宣布收拾好自己工位,關(guān)拉線電源后員工方可起身離開工位,工位整理干凈,使用的工具、物料擺放整齊,確認(rèn)地上無散落的物料,將椅子歸位后方可離開。中途休息時(shí)間原則上不再禁煙,但嚴(yán)禁在洗手間以外的任何地方抽煙,并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的器具,上班時(shí)間(非中途休息時(shí)間)在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以10元處罰。二十四、車間或班組下達(dá)的合理的生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)能,員工在生產(chǎn)時(shí)不得有意拖延工作進(jìn)度,有意拖延者為怠工行為,對有意怠工者處以20元以上50元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外,并停工反省,未達(dá)到產(chǎn)量時(shí)要進(jìn)行延時(shí)生產(chǎn)或低扣時(shí)間。二十一、在生產(chǎn)過程中,有意將嚴(yán)重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實(shí)的,最低處100元以上300元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。此趕貨時(shí)間的規(guī)定會(huì)在工作會(huì)議和公司公告中明示。十七、曠工半天扣1。十三、員工在工作時(shí)應(yīng)做到文明生產(chǎn),衣冠整齊、干凈,坐姿端正,工作現(xiàn)場整齊有序,禁止在車間內(nèi)爭執(zhí)、吵架、罵人等行為,違者予以20――50元以上罰款,對打架、斗毆者處50元以上200元的罰款并予以辭退,嚴(yán)重傷人者送派出所處理。九、員工必須尊重和服從班組及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不得拒絕、無理取鬧、聚眾鬧事和干涉領(lǐng)導(dǎo)的正常工作,車間管理人員屢次勸說警告,不服從管理者,違者處以20――50元不等的罰款,態(tài)度惡劣者可停工反省或直至辭退,在停工反省期間不享受公司的任何補(bǔ)助。五、禁止在工作時(shí)間談笑、聊天、打瞌睡、唱歌、聽mp3或交頭接耳;禁止攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的東西進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;禁止任何人在生產(chǎn)車間吃東西,看書、報(bào)、梳妝打扮;禁止任何人將餐具、食品帶入車間內(nèi);禁止任何員工在生產(chǎn)拉線用私人充電器進(jìn)行充電;禁止上班的時(shí)間穿拖鞋、脫掉鞋子,坐姿不端正、翹腿;以上違反者每次予以10元罰款。一、員工進(jìn)入車間必須穿工作服、廠牌佩帶整齊,換下的衣物不可放置于生產(chǎn)線遇特殊情況需提前告知拉長,違者予以每次10元罰款。被依法追究刑事責(zé)任的員工一律開除處理。法定節(jié)假日,包括元旦節(jié)1天,清明節(jié)1天,春節(jié)3天,勞動(dòng)節(jié)1天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶3天,為有薪假期,法定節(jié)假日,如果加班工資按正常工資的3倍計(jì)算。嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,不遲到,不早退,實(shí)行上下班刷卡制度。、下午和加班下班車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖好車間大門,關(guān)閉總電源。,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。,任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人罰款。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。、更衣室、沖洗室、消毒室自檢個(gè)人衛(wèi)生。(包括臨時(shí)工)在上崗前必須接受健康檢查,并取得體檢合格證后才可工作。,最高不超過六層。檢驗(yàn)過程要嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)規(guī)程,正確操作,保證結(jié)果可信,準(zhǔn)確無誤。、成品衛(wèi)生要求、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、裝置、工具、容器等進(jìn)行定期的殺菌消毒清洗。,建立管理制度,定期檢查質(zhì)量和衛(wèi)生情況,環(huán)境衛(wèi)生無灰塵,無異味、臭味,物料無受潮,無變質(zhì),無污染。、紙箱分別符合相關(guān)要求。,工具都要定期清潔、外表潔凈,無油污、無污物,無灰塵,無鐵銹、無積垢。洗手、消毒設(shè)施布置在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的入口處,出入口不正對生產(chǎn)區(qū)域入口。,用磁磚覆蓋且有一定斜度便于廢水的`排出。,無亂涂亂劃、無污物、無水痕,涂料無褪色,無剝落。、干凈、通暢、無積水、無灰塵飛揚(yáng)現(xiàn)象??諝庑迈r,無異味、臭味。、溫馨,墻面無亂涂亂劃現(xiàn)象,無污物、水痕,涂料無褪色、剝落。c、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,故意損壞者加罰100元d、違反機(jī)加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者工廠車間管理制度篇十對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)過程原(輔)料和成品的衛(wèi)生安全進(jìn)行控制,確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量安全。長度不準(zhǔn)超過主軸口部100mm,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,一次處,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,將照價(jià)賠償損壞部件。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰5001000元。⑴生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)識(shí)。⑴保持現(xiàn)場良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。⑷上班時(shí)不準(zhǔn)坐凳,不得在工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)紙、雜志,用手機(jī)發(fā)短信,打游戲,吃零食,抽煙。工廠車間管理制度篇九⑴員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì),違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。(5)各崗位員工必須做到在放假時(shí)人走機(jī)停、關(guān)好門窗、關(guān)燈,保管好公司貴重物品,發(fā)現(xiàn)一次處罰5元;(6)員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)反饋或書面反應(yīng),通過正當(dāng)渠道解決,如私自做主違規(guī)處理,罰款50100元;(7)不服從工作安排,不按時(shí)交貨,對工作挑三撿四的員工,按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者罰款50100元;(8)員工必須在指定區(qū)域內(nèi)操作,私自移動(dòng)、改裝機(jī)臺(tái)或調(diào)換工作位置,罰款2050元;(9)因個(gè)人疏忽致使機(jī)器零件遭受損壞的,視破壞程度處以2050元罰款;(10)故意損壞機(jī)器、工具、原料、產(chǎn)品或其它公司物品的除按原價(jià)賠償外,處以20200元罰款;(11)任何時(shí)間在工作區(qū)域干私活的,處以50100元罰款;(12)上班期間,脫崗、串崗、閑聊、打私人電話、睡覺、看報(bào)、吃零食,違者罰款5100元;(13)工作中酗酒生事、打架斗毆、大聲喧嘩者,視情節(jié)罰款50200元;(14)嚴(yán)禁在機(jī)器設(shè)備、機(jī)臺(tái)架尤其是電燈、電線上綁、掛、貼任何私人物品,違者罰款5100元;(15)嚴(yán)禁在生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、及半成品(含成品)上坐、臥、躺、睡覺等,違者罰款510元;(16)計(jì)時(shí)人員飯卡不許外借,一份飯菜不許兩人同食,不許浪費(fèi)飯菜,隨地亂扔剩菜剩飯,違者罰款1050元;(17)不得在公司洗漱(包括洗頭、洗臉、洗衣服等),違者罰款10100元;招聘公司根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù),確定全廠組織生產(chǎn)及模式,確定招收各工序崗位人員;年滿18周歲有一定專業(yè)操作技能,經(jīng)招聘崗位考試合格后填寫《入職表》,交驗(yàn)身份證及相關(guān)證件、照片等,由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后交由總經(jīng)理審批,工人憑審批單到宿舍管理人員處辦理入廠手續(xù),并予安排宿舍、發(fā)入生產(chǎn)所需工具、器具等,并到所屬部門報(bào)道后開始工作。公司免費(fèi)為工人提供中、晚兩餐,夜班補(bǔ)助夜餐費(fèi)8元。員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,衣著整潔,按時(shí)上下班,不遲到、早退、曠工,工作時(shí)間不得擅自離開崗位和做與工作無關(guān)的任何事情;員工應(yīng)無條件服從管理人員的工作安排、調(diào)動(dòng)及指揮,主動(dòng)積極高效完
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