【正文】 等相關費用由乙方承擔。（三）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。（四）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（二）、 （三）款的規(guī)定解除勞動合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）乙方在試用期內解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。十五、雙方需要約定的其他事項：十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。甲、乙雙方必須嚴格履行。十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。期限為______年（月）。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。每周至少休息一天。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。第十三條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十一條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十九條甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第三十三條其他違約責任第三十四條_______________________________________________________________第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。）甲方：(蓋章)_____________法定代表人或(委托代理人)：(簽名)__________________年_____月____日乙方：(簽名)________________年_____月______日鑒證機關：(蓋章)____________鑒證人：(簽章)_________________年____月____日員工雇傭合同篇九甲 方：注冊地址：法定代表人：乙 方： 性別： 年齡：身 份 證 號：現(xiàn) 居 住 地 址：聯(lián) 系 電 話：根據(jù)國家相關法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：：乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。，計發(fā)報酬。乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；乙方在服務期內，休假需經(jīng)甲方客戶單位負責人根據(jù)工作情況安排；乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調整乙方的服務內容；乙方應當自覺學習和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理條例，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程；乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定；根據(jù)甲方的業(yè)務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方的安排。乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓，甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。五、乙方權利和義務。5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同； 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 日止； 以完成一定工作任務期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務；甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內容。乙方每季度病、事假累計不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協(xié)議；乙方服務期間，如違反國家法律、法規(guī)等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協(xié)議；乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議；甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協(xié)議；乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù)；本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；本協(xié)議一式貳份，共叁頁。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。根據(jù)工作崗位、工作性質的不同，乙方的工資待遇也不同。、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學校的一切損失，均有乙方承擔。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；（3）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第一、聘用期限本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。第六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第八、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：乙方享受的勞務費用：________元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。第四、乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。遵守甲方或學校依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務；愛護甲方和學校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；遵守國家和地方有關的法律法規(guī)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔責任。乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用；若乙方受傷情節(jié)嚴重，則甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。（特殊情況除外）乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務協(xié)議；乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務協(xié)議。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲；由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件；如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。_______________________________________________________________________；_______________________________________________________________________；_______________________________________________________________________；_______________________________________________________________________；_______________________________________________________________________。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。，細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人。，有權隨時解除合同。乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關交接手續(xù)；本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；本協(xié)議一式叁份，共肆頁。變更服務協(xié)議，應當采用書面形式。甲方有權根據(jù)乙方的服務能力和生產(chǎn)（工作）需要調整乙方的服務內容；甲方有權根據(jù)內部規(guī)章制度對乙方進行管理。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位，負責工作（具體工作內容見崗位職責）；服務地點。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。第三十六條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；本合同約定的其他賠償費用。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：①_________________________________②______________________________③_________________________________嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。第十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社