【正文】 乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。其中試用期為________月。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金（1）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；（2）、乙方嚴重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；（4）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費用均由乙方自身承擔(dān)。乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。滿上半學(xué)期（_____） 滿下半學(xué)期（_____） 滿一學(xué)年（_____）乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點為_______________乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。甲方蓋章：乙方簽字（手?。汉炇鹑掌冢汉炇鹑掌冢簡T工雇傭合同篇十甲方：乙方： 性別：身份證號： 聯(lián)系方式：現(xiàn)居住詳址：根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容二、服務(wù)時間三、服務(wù)費用，甲方于每月四、甲方權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同； 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 止；以完成一定工作任務(wù)為期限：從 / 年 / 月 / 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 / 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第十四條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為___天。十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。十二、勞動合同解除與終止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。（四）乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：委托代表：乙方電話：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同簽約地點：員工雇傭合同篇六甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。提出書面通知。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。（二） 甲方的義務(wù)遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。（6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。工作名稱：xxx 。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方按期為乙方繳付社會保險金。甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 對乙方的工作進行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督； 根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)、崗位進行調(diào)整； 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方予以獎懲； 按照約定及時支付乙方工資。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第四條乙方工作地點為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除雇傭合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除雇傭合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。超過_________天后，甲方有權(quán)解除雇傭合同。乙方享受規(guī)定的福利待遇。甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位雇傭合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。簽訂雇傭合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂雇傭合同。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2)甲方未按照雇傭合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。雇傭合同履行期間，乙方要求解除雇傭合同的，應(yīng)按不滿雇傭合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。（生效日期寫培訓(xùn)之前，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時間）本合同于________年____月____日終止。第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益； 甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用； 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責(zé)保密；乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動； 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。（不包括福利、獎金或提成在內(nèi)）甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；（3）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。（3）、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（4）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。支付違約金和賠償金。甲方所制定的`各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址： 乙方： 性別： 身份證號碼:地址:員工雇傭合同篇七甲方（用人單位名稱）：法定代表人/主要負責(zé)人：地址乙方（勞動者姓名）：居民身份證號碼：住址：鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。（二）本合同為無固定期限的勞動合同。三、工作地點甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第 款決定：甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。實行綜合計算工時工作制即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：乙方試用期間的月工資為 元。七、保密規(guī)定（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電；經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。十、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽名）：年 月 日員工雇傭合同篇八編號：_____________甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________性質(zhì)：____________