【正文】 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即： 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即： 十、勞動爭議處理 第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方乙方 法定代表人 或委托代理人 年月日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 甲方乙方 法定代表人 或委托代理人 年月日篇14：用工合同協(xié)議書 甲方: 姓名 身份證號碼 乙方: 姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 二，崗位及職務(wù) 甲方聘用乙方從事 泥瓦工 工作，乙方同意服從甲方的工作安排，完成甲方的生產(chǎn)工作需要。 甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。 六，終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 甲方簽字： 乙方簽字： 本合同簽訂日期：篇16：用工合同協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方： 乙方： 法定代表人或委托代理人： 簽約日期：簽約日期：篇17：用工合同協(xié)議書 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。 四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。 乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： ：_________。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： ，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區(qū)的精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮本醫(yī)院的優(yōu)勢，不定期組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng)建活動，開展幫困送溫暖活動，適時給予物質(zhì)精神上的幫助。 甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 代表人：代表人： 年 月 日 年 月 日篇20：用工合同協(xié)議書 甲方： 乙方： 根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃，針對XX年在XXX鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下修剪協(xié)議： 一、果樹修剪、涂白好處： 通過整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。 二、修剪、涂白數(shù)量： 修剪、涂白總金額 元。 甲。 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來。 六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報街道辦事處備案。 二、為居民及獨(dú)孤老人排憂解難，以提高社區(qū)居民文化生活質(zhì)量和精神文明建設(shè)為主體，開展經(jīng)常性上門為獨(dú)孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區(qū)居民提供預(yù)防保健知識宣講，提供醫(yī)療咨詢與上門診治，確保獨(dú)孤老人和社區(qū)居民的身心健康，豐富居民的精神生活。 八、變更、解除、終止勞動合同 本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 ，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。 ，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。 非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 ，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 二、工作任務(wù)和崗位 乙方工作崗位_________. 乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 三、勞務(wù)報酬、支付方式： 勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。 二、勞務(wù)內(nèi)容： 負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作： 第五條乙方的工作時間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。 在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。 、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 甲方每月十五日如期發(fā)放上月工資。 甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日 相關(guān)文獻(xiàn)查詢 勞務(wù)用工合同 勞動用工合同期將滿公司不再續(xù)簽... 如果雙方有用工合同老板應(yīng)付什么責(zé)任 臨時用工合同范本篇15：用工合同協(xié)議書 根據(jù)國家有關(guān)法律，法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定， 蘇州飛騰裝飾工程有限公司 聘用 徐佩慶 為本單位員工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。 8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的。 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 4 勞動報酬: 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 3 工作任務(wù): 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 甲方乙方 法定代表人 或委托代理人 簽定日期：年月日簽定日期：年月日 簽證機(jī)關(guān)簽證員 簽證日期：年月日 勞動合同續(xù)定書 本次續(xù)定勞動合同期限類型為，續(xù)定合同生效日期為年月日，續(xù)定合同終止。 對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。 第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。 第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月： 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作作的。 。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。 五、保險福利待遇 第十一條甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。 四、勞動報酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位協(xié)議中約定。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為期限合同。 九、本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。上下班途中發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。 四、勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度，包括車間管理規(guī)定和要求。 三、勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。 二、工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作： 年 月 日至 年 月 日止。 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。 第七條 違約責(zé)任 甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。 第六條 勞動合同解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀(jì)律包括但不限于下列條款： 嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理。 第四條 勞動報酬 乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第一條 勞動合同期限 本合同為 類型確定本合同期限 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條：雙方責(zé)任 甲方需在乙方工作之日起為乙方購買意外保險。 十一、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和公司人事處各持一份。 八、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的。 不履行合同，不按任務(wù)指標(biāo)要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。 六、終止解除勞動協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： 試用期間被證明不符合聘用條件的。 甲方每月 日前如期發(fā)放工資，由公司財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。 三、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《上海市用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 。 第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，