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私企用工合同7篇(文件)

2025-04-15 03:32 上一頁面

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【正文】   第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。乙方的`其他勞動報酬,應(yīng)按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放?! 〉诎藯l本合同期限屆滿,勞動合同即終止?! 〉谝粭l 本勞動合同期限為1年,自 年 月 日起至 年 月日止?! 〉谒臈l 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! 〉谄邨l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诰艞l 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉诙l乙方同意在甲方從事x工作?! 〉谄邨l甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;  乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;  甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;  第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同?! 〉谑艞l勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止?! 〉诙龡l當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?! 〉诙鶙l本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份?! 『炗喥赣煤贤钠谙?,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 第三條 工作條件和勞動保護用工合同協(xié)議書甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度?! 〉谒臈l 工作報酬  根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?! 〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止?! ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤! ?4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的?! ?2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?! ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。  聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金?! ∑赣煤贤男衅陂g,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工  資作為的違約金給甲方。  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?! 〉诎藯l 其它事項  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金?! 〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月?! ?. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?! ?4)乙方不履行聘用合同的。  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?! ?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?! 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。確  需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同?! ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育?! ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?! 〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?! 〉诙l 工作崗位  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?! 〉谝粭l 合同期限  合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! 〉诙粭l甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失?! 〉谑邨l下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:  在試用期內(nèi)的;  甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。  第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具?! 〉谖鍡l甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時?! 〖追剑ㄉw章) 乙方(簽名)  簽訂日期: 年月日私企用工合同6  甲方: 乙方:  雇主(以下簡稱甲方)x與受雇職工(以下簡稱乙方)  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動合同。  第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付乙方________元工資。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的任務(wù)?! 〉谑畻l本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。甲、乙任何一方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方?! 〉谖鍡l乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作?! o固定期限自____年___月___日始,終止合同條件約定如下:__________________________________________  (二)補充約定事項:  _______________________________________________________________________  甲方(蓋章):乙方(簽字):  法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)  年月日年月日  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金的約定如下:___________________________
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