【正文】 下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。 （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或作為本合同的附件。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 _______為周期，總工時 _______小時的綜合計算工時工作制。 乙方試用期工資 _______元／月；試用期滿工資 _______元／月（ _______元／日）。 （四）甲方每月 _______日發(fā)放工資。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及 其相關(guān)權(quán)益。 （二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療 待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 （二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健 康的。 本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 ________________。 用工工程項目 用工方式 工期 按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。 施工作業(yè)標準 1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料 進行施工作業(yè)。 2 甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。 7 負責提供本工程所需的工程施工機具。 3 乙方必須 確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。 2 隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。 2 在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。 3 乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失。 1勞務(wù)費的結(jié)算 1 1 每月 25 日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款 80%。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在 24 小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。 附件《勞務(wù)費用一覽表》 甲方：（印章）乙方：（印章） 負責人： ________________法人代表： ________________ 項目負責人： ________________項目負責人： ________________ 工程管理處： ________________ 人力資源處： ________________經(jīng)辦人： ________________ ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日 附件： ________ 甲方： ________________乙方： ________________ 甲方代表： ________________乙方代表： ________________ 。 1補充協(xié)議 1 1 在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。 1違約責任 1 1 甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。 1勞務(wù)費的結(jié)算和撥付 勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。 2 在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施 ，并提出改進意見。 安全責任 1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行 JGJ59— 99 標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。 7 乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。 4 乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。 9 監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。 5 對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。 3 施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。 （三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）： __________________________________________。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 （二）乙方的違約情形及違約責任： ______________________________； ______________________________。 （五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第 6 項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 （二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 （四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。 （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 （二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 三、工作時間 （一）甲乙雙方同意按以下第 _______種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，即每日工作 _______小時，每周工作 _______天，每周至少休息一天。） 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為 ___________________________________。 試用期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 一、合同期限 （一）合同期限 雙方同意按以下第 _______種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。 （ 2）其他： _______________________________________________ 乙方的違約責任： _______________________________________ 十一、勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同應(yīng)當依法解除和終止。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月 _____日代發(fā)。 四、勞動保護和勞動條件 甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人 或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： _______年 _______月 _______日 簽證機關(guān)（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章） 簽訂日期： _______年 _______月 _______日 2024 年勞務(wù)用工合同篇 5 甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱： _____ 單位類型： ___________________ 法定代表人（或負責人）： _______ 乙方（職工）姓名： _____________ 性別： _________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 雙方約定 _____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十、當事 人約定的其他內(nèi)容 第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _________________________________________