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有關護士長工作計劃集錦9篇(文件)

2025-04-15 02:53 上一頁面

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【正文】  組織全科護理人員學習護理法律知識,提高法律意識,用法律保障患者和自身的合法權益?! 栏駡?zhí)行查對制度、無菌操作制度,防止交叉感染的發(fā)生,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任 。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。對身份特別、情況復雜(有矛盾糾紛傾向等)的病人要有逐級上報的意識,通過層層努力,達到最佳的效果?! ∪?、加強科室經(jīng)營管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?! ∷摹⒓訌娕嘤?,落實人才培養(yǎng)計劃,體現(xiàn)護理的專業(yè)價值,提升護士的職業(yè)形象及社會地位。  五、加強中醫(yī)護理理念  規(guī)范中醫(yī)特色的護理,開展中醫(yī)特色的護理服務。 新的一年我們將繼往開來,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),秉承著全新的護理理念,保持高昂的工作熱情,圓滿的完成護理部布置的各項護理工作,用實際行動展示全新的護理服務。護理人員嚴格要求自己,衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴?! Ω骷壸o理人員按三基培訓計劃進行培訓,盡量每年組織理論考試和技術操作考核?! ∨浜厢t(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。  每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈,特別是搶救室。無論從服務、管理,還是護理質(zhì)量追求上,都力爭邁上一個新臺階,重點做好以下方面:  一、落實各項規(guī)章制度,加強護理質(zhì)量管理  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證?! ∶吭聦ψo理工作進行檢查,并及時向大家反饋質(zhì)控檢查情況,不斷提高科室的護理質(zhì)量水平。  二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高病員滿意度  對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選最佳護士,進行鼓勵?! 】剖叶ㄆ谡匍_工休座談會,征求病人意見,解決問題。  堅持護理查房制度:對護理診斷、護理措施進行探討,并提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。  四、加強院內(nèi)感染管理,消除感染隱患  科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測?! 猿殖块g護理一床一濕掃,對各種消毒液濃度定期測試檢查。通過護士的言傳身教,深入開展病人的健康教育活動,使病員得到滿意的服務。在工作中做到態(tài)度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規(guī)范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發(fā)生。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經(jīng)完成六期健康講座,聽講人員已經(jīng)達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫(yī)院的影響力?! ∥?、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內(nèi)容、場地的安排,設施的預備、資料的發(fā)放,病員的接待、登記等?! ∪⒚吭陆M織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交流一次,實現(xiàn)資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理文章,培養(yǎng)護士科研意識?! ∥覀儓孕牛嗅t(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員團結(jié)一心,我們一定會完成各項工作,使患者及家屬真正放心、滿意?! ∥濉⒖剖覂?yōu)質(zhì)護理服務工作  進一步落實責任護士分床管理制度,強化安全意識教育,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素,避免差錯事故?! 猿置吭聦Σ^(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),避免感染發(fā)生?! 〗M織護士外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面?! I造學習氛圍,創(chuàng)建學習團體,提高聽取院、科各級專家授課率?! ∫?guī)范護士的語言行為,在日常工作中落實護士文明用語。  嚴格履行護理人員職責,明確各類崗位責任制和護理工作制度,杜絕各種不良現(xiàn)象。并不斷豐富例會內(nèi)容?! ≈匦乱?guī)劃清潔工作,使技術人員和清潔員都認清自己的工作范圍?! ¢_設醫(yī)院食堂,方便值班人員、加班人員用餐?! ∽o理查房或者床頭交接班時提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,養(yǎng)成良好的習慣。  以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務。我們堅信,有各位領導大力支持和正確指導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們定能完成各項工作?! 〖訌娭嗅t(yī)護理理論的學習,提高護理人員的中醫(yī)護理水平?! ∽⒁馀嘤枌嵺`操作能力,理論與實踐相結(jié)合,使每一位護士在具體工作中能夠獨擋一面?! 〖訌姽芾?,對本科室的人、財、物做到心中有數(shù)、人盡其責、物盡其用?! 「鶕?jù)現(xiàn)有的條件盡量為病人創(chuàng)造最佳的住院環(huán)境,用優(yōu)化的流程、優(yōu)質(zhì)的服務獲得病員對科室的認可?! ¢_展微笑服務,認真體會病人承受病痛時的心情,以親切的話語、關心的態(tài)度,實實在在地為病員排憂解難,以獲得病員及家屬的信任和尊重?! 《?、進一步強化全體護士的服務意識,主動服務,以良好的護患溝通、優(yōu)質(zhì)的護理效果提高病員滿意度,構建和諧的醫(yī)患關系,減少醫(yī)患矛盾,深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,做到“三好一滿意”。  加強護理工作中的安全管理強化護理操作中的告知義務,嚴格執(zhí)行核對制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。護士長工作計劃 篇6  在醫(yī)院“謀變革,求發(fā)展”的主旋律中,新的一年如期而至,我們神經(jīng)內(nèi)科將繼續(xù)堅持,把“以病人為中心”的服務,具體到護理行為的每一細節(jié),為使護理工作目標地明確開展,為將護理工作進一步加強,使護理工作更系統(tǒng)更年輕化,抓好工作質(zhì)量做以下工作計劃?! 《└骺谱o
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