勞動(dòng)合同模板集合八篇(文件)
【正文】 方的用工手續(xù)不完備?！ 【芙^接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，任何一方都無(wú)需提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容?！ ∫曳匠兄Z保險(xiǎn)由自己購(gòu)買(mǎi)，甲方不得再行支付乙方保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼?！ ?6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。勞動(dòng)合同 篇8 勞動(dòng)合同編號(hào)：hzt1300001 甲方(聘用單位)： 乙方(員工)： 名稱： 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 性 別： 聯(lián)系人 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū) 戶籍地址： 郵編： 現(xiàn)住地址： 為確立甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行： 一、 勞動(dòng)合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。 (二)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： 無(wú)試用期。維護(hù)企業(yè)文化?！ ∪?工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間?！ 〖追礁鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》和甲方制定的規(guī)章制度，依法安排乙方休息、休假?！ ∷?、 勞動(dòng)報(bào)酬 (一)甲、乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下第 種工資形式： 月薪形式：每月薪金為￥ 元(不包括加班費(fèi))?！ ∫曳焦ぷ鲘徫蛔儎?dòng)的，根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資?！ ?四)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時(shí)間調(diào)休或支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。加班工時(shí)申請(qǐng)及計(jì)算，必須按公司規(guī)章制度，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。 六、 規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (五)保密內(nèi)容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密”，不論是以書(shū)面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的，也無(wú)論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，凡是未經(jīng)甲方公開(kāi)發(fā)布的信息均為保密信息，無(wú)論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無(wú)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露?！ 〖乙?guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計(jì)算?！ 「鞣N補(bǔ)貼不列入乙方正常工作時(shí)間工資的計(jì)算范疇，且不列入加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，乙方的正常工作時(shí)間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！ ?三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 (二)乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負(fù)傷，其工資和工傷保險(xiǎn)待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追娇砂瓷a(chǎn)及部門(mén)運(yùn)作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班?！ ?三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號(hào)發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 計(jì)件工資： (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定為成立)。 乙方加班需征得甲方主管/部門(mén)經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請(qǐng)表書(shū)面同意及簽批，否則不視為加班?！ 〔欢〞r(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周工作5天?！ ?二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其它單位兼職?！ 《?、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作崗位為 ，部門(mén) ，乙方的職責(zé)是必須按上級(jí)及部門(mén)指令，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)?！ o(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！ ?4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
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