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人壽保險(xiǎn)公司增員異議處理要訣促成話術(shù)doc-保險(xiǎn)話術(shù)(文件)

2025-09-05 18:50 上一頁面

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【正文】 LSCPA 原則: 用心聆聽 LISTEN 尊重理解 SHARE 澄清事實(shí) CLARIFY 提出方案 PRESENT 請(qǐng)求行動(dòng) ASK 充分尊重對(duì)方,體現(xiàn)了一個(gè)人的修養(yǎng)。 異議處理的目的不是單純解決準(zhǔn)增員的疑惑,更主要的是通過異議的解決,立即要求對(duì)方做出行動(dòng)。了解一下泰康的情況和這個(gè)行業(yè)的前景,到時(shí)再作決定也不晚。 發(fā)掘無限潛 能,超越自我,成就夢(mèng)想。 如果對(duì)方不愿意參加創(chuàng)業(yè)說明會(huì),可以這樣表達(dá):我回去跟我們經(jīng)理匯報(bào)一下,看看最近幾天能不能單獨(dú)安排個(gè)時(shí)間跟您見個(gè)面,到時(shí)候我會(huì)再跟您聯(lián)系。 二、促成 把握促成時(shí)機(jī),運(yùn)用促成話術(shù),提出邀請(qǐng),順利完成增員! 促成話術(shù): 我現(xiàn)在并不要您馬上做決定,這份泰康成長計(jì)劃留給您做參考。 澄清事實(shí),是告訴我們必要的時(shí)候可以重復(fù)對(duì)方的話,隨后加上“是這樣嗎”、“我理解的對(duì)嗎”等。古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底說過:上帝賦予人類一張嘴兩 張耳朵,就是讓人們多聽少說。
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