勞動合同3篇-勞動合同的勞動合同模板(文件)
【正文】 日常管理和工程造價以及經(jīng)濟合同的簽訂 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)?！ 〖追皆谝曳皆囉闷跐M后，30日內(nèi)將為乙方全額購買職工醫(yī)療保險和社會保險。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理?！ “?、違反勞動合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行?！ 【?、社會福利 乙方在轉(zhuǎn)正后30日內(nèi)，甲方按當(dāng)?shù)厣鐣ｋU中等標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理社會保險和職工醫(yī)療保險，每月甲方承擔(dān)全額保險費用?！ ∈?、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ∫曳皆诤贤陂g（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金?！ 『贤跐M或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止?！ ∑摺趧雍贤慕獬?、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同?！ 。▊渥ⅲ┤缫曳接邢嚓P(guān)資質(zhì)證書（全國工程造價員、二級建造師等）掛靠在我公司，我公司將給予800元/月的證書補貼?！ 〖追街Ц兑曳焦べY報酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：（試用期一個月）試用期工資待遇為3200元/月（試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%）。勞動合同范文3 甲方（用人單位）：xx 乙方（勞動者）姓名： 許可 性別： 男 民族：文化程度： 大學(xué)本科 籍貫： 四川 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。當(dāng)勞動合同約定了用人單位提前解除或終止勞動合同向勞動者支付違約金的情形是，法律并不禁止，用人單位需按約定的數(shù)額向勞動者支付違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。（2）勞動者違反競業(yè)限制規(guī)定的，用人單位可以設(shè)定違約金。勞動合同也是合同的一種，但是用人單位與勞動者不能隨意約定違約金條款。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！ 〗獬竞贤?，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！ 〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費?！ 〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠
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