【正文】 0xx企業(yè)用人勞動合同5　　甲方 名稱：___________________________________ _　　地址：____________________________________　　法定代表人：_______________________　　聯(lián)系電話：________________________　　乙方姓名：____________________________________　　性 別：________________　　出生年月：_______________________________ _　　身份證號碼：________________________________　　家庭住址：_______________________________　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！　∷?、勞動保護和勞動條件　　第一條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。　　第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。其中試用期為________個月。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　〖追娇梢曇曳綅徫恢畬嶋H情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查?！　〖追揭蚬ぷ餍枰?，需乙方加班加點時，應(yīng)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費用?！　〖追街Ц兑曳降墓べY為稅前工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣?！　?乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內(nèi)按16圓/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資　　第七條 勞動紀律 獎懲辦法　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〖滓译p方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容.　　第九條 勞動合同的解除和終止　　甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。　　未及時足額支付勞動報酬的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤骸　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　由于不可抗力致使本合同無法完全履行的。　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑粭l 知識產(chǎn)權(quán)　　乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時間內(nèi)所進行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)屬于甲方，是甲方的專有財產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權(quán)的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務(wù)。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方?！　〉谑臈l 違約責(zé)任　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，具體賠償金根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　”竞贤形幢M事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決?！　∪?、合同有效期限　　本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權(quán)提出解除勞動合同的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　—劷鸺捌渌＠鼍醇追降挠嘘P(guān)規(guī)定評定和支付?！　〖追接袡?quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理?！　∫曳接袡?quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升機會，并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定、保密期限等，必須如實告知甲方。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。盡管有前述約定，對依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益、乙方應(yīng)獨家轉(zhuǎn)讓給甲方，乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后________年，自解除或者終止合同之日起。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任?！　”竞贤幢M事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決?！　”緞趧雍贤坏么灮蛲扛?，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點在 ?！　〉谖鍡l 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償金?！?1 —?！　〉谄邨l 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章?！　〉谌龡l 乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ，其中試用期的勞動報酬為 元/月?！　〉谝粭l 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 ?！　”竞贤皇絖___份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。　　勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密?！　》锹殑?wù)成果　　對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、證書、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，乙方同意向甲方作出全面的書面披露，并承認非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有?！　【?、職務(wù)成果的界定　　職務(wù)成果　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，由于履行本人職務(wù)，或者，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有?！　∫曳截撚芯S護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)?！　〖追綉?yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　≡诒竞贤男羞^程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改?！　〖影喙べY：在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下，甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力?！　∷?、試用期　　甲乙雙方共同商定乙方的試用期為____個月，試用期從________年____月____日至________年____月____日?！　『炞蛛p方：　　甲方：　　乙方：　　法定代表人或授權(quán)代表：　　簽訂日期：________年____月____日企業(yè)用人勞動合同7　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：　　一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整?！　”竞贤跐M前一個月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù)?！　〖滓译p方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況、爭議的具體情況告知乙方新的單位，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露?！　∫曳綉?yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議?！　〉谑l 保守秘密　　乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密，乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任　　何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　》煞ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　乐厥?，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的?！　〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前三日通知甲方?！　〖追綉?yīng)當(dāng)按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追娇梢詫δ７蹲袷貏趧蛹o律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰?！　〖追竭€可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80%計發(fā)?！　〖追礁鶕?jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育?！　〉谌龡l 勞動條件 勞動保護　　甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。　　甲方 乙方：　　法定代表人：　　 ________年____月____日　　________年____月____日企業(yè)用人勞動合同6　　就甲方和乙方之間建立勞動關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜，甲乙雙方根據(jù)《中