用人單位勞動合同書范本(文件)
【正文】 履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓費_________元；
：_________.
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任
；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任；
，可不承擔法律責任；
，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________；
，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：_________.
第十條 勞動爭議
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）___________
_______年____月____日 _________年____月____日
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