保險公司駐村業(yè)務(wù)員隊伍建設(shè)運作及管理課件-30頁-保險培訓(xùn)(文件)
【正文】 ） 在全年對本村居民進(jìn)行至少一次普訪 （ 10分 ） 每季在本村至少開一次業(yè)務(wù)宣傳會 （ 10分 ） ； 無滯留客戶保費現(xiàn)象 （ 15分 ） 無客戶有效投訴 （ 15分 ） ； 有其它創(chuàng)新的宣傳和服務(wù)方法 （ 10分 ） 考核以是否達(dá)到 70分決定繼續(xù)聘用與否。 駐村業(yè)務(wù)員制度實施要點 15 中國人壽保險股份有限公司 縣支公司聘任 為 ***營銷服務(wù)部 ****村駐村業(yè)務(wù)員 服務(wù)職責(zé)：保險宣傳 、 投保 、 續(xù)期收費 、 保險咨詢 ， 協(xié)助理賠等 服務(wù)電話： ******* 監(jiān)督電話： 95519 義務(wù)監(jiān)督員： （ 本村書記或者村長 ） 駐村業(yè)務(wù)員服務(wù)承諾牌 16 二 、 駐村業(yè)務(wù)員制度的推廣 ， 原則上應(yīng)分三步走： 第一步 、 初建階段 ， 樹典型； 第二步 、 推廣階段 ， 造氛圍； 第三步 、 促進(jìn)階段 ， 抓競賽 。 27 對業(yè)務(wù)員而言： “ 包產(chǎn) ” 到戶，具體負(fù)責(zé) 建立威信，打造品牌 提升服務(wù)，形成氛圍 用心經(jīng)營，強力開拓 量體裁衣，對癥下藥 28 對公司而言： 下延機構(gòu)，建立堡壘
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