法寶網(wǎng)20xx招聘信息(文件)
【正文】 總之一句話，我們在尋找高端(段)玩家，和法寶一起玩酷法律，讓法律成為中國人的生活習(xí)慣!! 4. 人力資源職能 人力資源職能通過確保公司具有競爭力的個人、有競爭力的組織及有競爭力的文化以實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。 特別需要提醒的是，應(yīng)聘人力資源方向的人員應(yīng)該對自己有清醒的認識，并在此基礎(chǔ)上對此職能方向有長期的承諾?！ ≡讷@得人力資源幾個模塊的綜合經(jīng)驗之后(如招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等)，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以在23年左右時間發(fā)展為一個業(yè)務(wù)線的HRBP((HR BUSINESS PARTNER)，或者管理某個專業(yè)模塊的人力資源主管。 三、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：胡涵詩 聯(lián)系電話：02154265215 傳真：02154278114 電子郵箱：huhsh 地址：上海市徐匯區(qū)宜山路1009號創(chuàng)新大廈18F 郵編：202233:/// 7 / 7。人力資源職能候選人的職業(yè)發(fā)展需要比較多的輪崗：在人力資源運營、業(yè)務(wù)線HRBP之間輪崗。這個能力不足以使你在這個職能方向上成功。人力資源的人員要有較強的人文素養(yǎng)、大局觀、組織敏感度、行政能力?！ 倪@個職能入職的人員和法律服務(wù)設(shè)計職能在開始的912個月的路徑一樣，都要輪崗，經(jīng)歷大量聽錄音、接聽用戶電話、嘗試法律服務(wù)設(shè)計的訓(xùn)練，一年后開始正式承擔(dān)經(jīng)紀(jì)人職能。申請這個職能的人員需要法律相關(guān)專業(yè)背景。如果你對法律的
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