科斯科精密塑膠模具公司廠規(guī)管理制度(文件)
【正文】 響公司運作，便公司蒙受損失者。 1檢查或督導(dǎo)人員未認(rèn)真履行職責(zé)，造成客戶嚴(yán)重投訴，造成極大損失者。 于招聘任用時，偽造證件及相關(guān)資料履歷者。 有盜竊行為者。 1煸動或組織怠工、罷工行為者。 1半年內(nèi)記三次大過者。 不得在辦公室閑聊或大聲喧嘩。 嚴(yán)禁在辦公室吃早餐或零食。 不得動用非自己操作的工作設(shè)備，不得隨意到非自己的工作崗位逗留、閑談。 不可隨地吐痰、亂丟垃圾。 宿舍管理由保安配合行政部監(jiān)督執(zhí)行。 宿舍區(qū)內(nèi)必須倒進專用垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊過道亂扔垃圾雜物，違者以記警告處理。 嚴(yán)禁男女員工進入對方宿舍，違者以記大過論處。 1 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吵架、鬧事、酗酒、賭博、以及有傷風(fēng)化之行為發(fā)生，違者記大 過一次，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。 1 嚴(yán)禁將雜物、垃圾等堆放在消防通道，違者以記過處理。 建立健全的消防管理制度，對消防安全工作進行規(guī)范化管理。 嚴(yán)格遵守用火、用電的管理規(guī)定，包括非電工人員不準(zhǔn)擅自安裝、修理和檢測電氣設(shè)備，員工下班要關(guān)閉電源等。 宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、蠟燭，煙頭必須熄滅后才能丟進垃圾桶，嚴(yán)禁躺在床上吸煙，嚴(yán)禁私自亂接電線、插座和使用 大功率 電器。 一、工傷界定 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 在上、下班途中，受到機動車事故傷害的。 C、斗毆。 G、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 如經(jīng)查核屬違章操作或自修改作業(yè)程序造成受傷，對部門主管及傷者予以記過處罰。 第九章 門禁管 制 一、本廠員工在進入公司大門、車間時必須佩戴帶廠證；未佩戴廠證的，保安有權(quán)制止及糾正，強行進入者，報行政部視情節(jié)輕重給予罰款處理。 第十章 離職管理 目的：為了使公司員工 離職有章可循，工作不受影響；故本公司員工不論何種原因離職，均依本辦法辦理。 四、除名 ：無故連續(xù)曠工 15 天天以上，脫離其工作崗位者。 干部離職時必須辦好工作、公物的交接。 行政部 2020 年 4 月 25 日訂 。 離職人員在辦理完離職手續(xù)后，先將行李整理到后保安室，行李放行條須有該宿舍人員簽名方可，然后財務(wù)人員到保安室予以結(jié)算工資。 辭快工即辭即走者，扣發(fā) 半個月底薪 。 二、解雇 ：不能勝任其工作崗位者。 三、員工上班時間因公或請假外出者，須持有效外出單，否則保安有權(quán)不予放行，強行外出者，報行政部予以罰款處理。 工傷員工以底薪計，但不包食宿的員工須扣除伙食、房租、水電等費用。 員工受傷后，直屬主管應(yīng)在次日寫好《工傷事故調(diào)查表》，交行政部建檔；作為工傷索賠及預(yù)防改善之依據(jù)。 E、蓄意違章。 以下行為造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷： A、犯罪或違法。 在工作時間和場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 1各部門主管須對管轄范圍內(nèi)的消防工作承擔(dān)責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)隱患不作改進導(dǎo)致事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失、人身安全受到威脅者，公司將追究肇事者及部門主管之責(zé)任，處以 100 元至 500 元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人法 律責(zé)任。 工廠任何地方嚴(yán)禁隨意使用明火，除公司規(guī)定的吸煙區(qū) 外，其它地方嚴(yán)禁吸煙。 保安應(yīng)按規(guī)定定期檢查各種消防器材料各設(shè)施，不符合要求的應(yīng)及時更換，制定相應(yīng)的消防措施并監(jiān)督落實。 1 公司每半年發(fā)放一次掃把及垃圾斗，由各宿舍舍長到倉庫領(lǐng)取。 1 樓上員工嚴(yán)禁往樓下及樓道潑水及倒垃圾，嚴(yán)禁亂扔果皮紙屑和隨地吐痰，違者記警告處理。 1 住宿人員必須服從管理，主動配合管理人員的工作，如有刁難、頂撞、威脅等妨礙管理人員正常工作，將以記過論處。 未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自帶外來人員（包括已離職的人員）進入宿舍會客和留宿，違者以記小過論處。 上班時間回宿舍，必須經(jīng)部門主管或行政部批準(zhǔn)，違者以記警告論處。 員工必須認(rèn)真檢查和愛護自己使用的設(shè)備，下班時必須關(guān)好電源、清理自己的工作臺，關(guān)好門窗；如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時通
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