20xx年成都勞動合同3篇(文件)
【正文】 規(guī)定處理。性別。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為_________期限合同。 第三條乙方應履行下列義務： 、法律、法規(guī)。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 正規(guī)版勞動合同下載正規(guī)版勞動合同下載 第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。給甲方造成嚴重損失的。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 八、其他 第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 一、合同的類型和期限 第一條本合同的類型為：無固定期限合同。 三、勞動報酬 第四條乙方的月工資為：________元(其中試用期間工資為：________元)。 第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。 (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。 第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的。 (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方(簽章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________ 日期：___________年_______月______日日期：___________年_______月______日 第 13 頁 共 13 頁。 第二十二條本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。 (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 第十八條有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同： (一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 (二)未支付勞動報酬的。 七、勞動合同的解除 第十四條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解
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