【正文】 ........................................................ 67 第 6 節(jié) 市場定位 ..................................................................................................................... 69 第 7 節(jié) 價值鏈分析 .................................................................................................................. 70 第 8 節(jié) 向顧客學(xué)習(xí) .................................................................................................................. 71 第 7 章 100 期特別奉獻(xiàn) 10 大生涯 ................................................................................................. 73 第 1 節(jié) 企業(yè)教練技術(shù) .............................................................................................................. 73 第 2 節(jié) 職業(yè)規(guī)劃 ..................................................................................................................... 74 第 3 節(jié) 溝通力 ......................................................................................................................... 75 第 4 節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力 ......................................................................................................................... 76 第 5 節(jié) 薪酬管理 ..................................................................................................................... 77 第 6 節(jié) 獵頭 ............................................................................................................................ 78 第 7 節(jié) 理財 ............................................................................................................................ 79 第 8 節(jié) 創(chuàng)業(yè) ............................................................................................................................ 80 第 9 節(jié) 測評 ............................................................................................................................ 81 第 10 節(jié) MBA ........................................................................................................................... 82 4 第 8 章 100 期特別奉獻(xiàn) 10 大自我 ................................................................................................. 83 第 1 節(jié) 時間管理 ..................................................................................................................... 83 第 2 節(jié) 團(tuán)隊精神 ..................................................................................................................... 85 第 3 節(jié) 潛能開發(fā) ..................................................................................................................... 86 第 4 節(jié) 健康管理 ..................................................................................................................... 87 第 5 節(jié) 學(xué)習(xí)力 ......................................................................................................................... 88 第 6 節(jié) 情商管理 ..................................................................................................................... 89 第 7 節(jié) 授權(quán) ............................................................................................................................ 90 第 8 節(jié) PDCAR ....................................................................................................................... 91 第 9 節(jié) 效率與快速反應(yīng) ........................................................................................................... 92 第 10 節(jié) 習(xí)慣管理 ..................................................................................................................... 93 第 9 章 100 期特別奉獻(xiàn) 9大應(yīng)對挑戰(zhàn)工具 ()...................................................................... 94 第 1 節(jié) 資產(chǎn)重組 ..................................................................................................................... 95 第 2 節(jié) 多元化 ......................................................................................................................... 96 第 3 節(jié) 高可靠性組織 .............................................................................................................. 97 第 4 節(jié) 并購 ............................................................................................................................ 98 第 5 節(jié) 人才國際化 .................................................................................................................. 99 第 6 節(jié) 服務(wù)型公司 ................................................................................................................ 100 第 7 節(jié) 業(yè)務(wù)外包 ................................................................................................................... 101 第 8 節(jié) 執(zhí)行力 ....................................................................................................................... 102 第 9 節(jié) 風(fēng)險投資 ................................................................................................................... 103 第 10 章 100 期特別奉獻(xiàn) 14 大管理 ............................................................................................... 105 第 1 節(jié) 現(xiàn)金流量管理 ............................................................................................................ 105 第 2 節(jié) 客戶關(guān)系管理 ............................................................................................................ 106 第 3 節(jié) 知識管理 ................................................................................................................... 108 5 第 4 節(jié) 目標(biāo)管理 ................................................................................................................... 109 第 5 節(jié) 平衡計分卡 .................................................................................................................110 第 6 節(jié) ERP............................................................................................................................ 111 第 7 節(jié) JIT 即時制管理 ...........................................................................................................112 第 8 節(jié) 項目管理 ...................................................................................................................